Pedagogisch beleidsverantwoordelijke 3Wplus kinderopvang (80% tot 100%) M/V/X

Beschrijving van de functie

Als pedagogisch en beleidsverantwoordelijke neem je een voortrekkersrol op binnen onze kinderopvanginitatieven in de regio Vilvoorde-Machelen. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: je stemt voortdurend af met de teamleider en je collega's van de beleidscel. Dit doe je wekelijks in ons hoofdkantoor te Asse.

Concreet betekent dit dat jij:

· Beleid mee vormgeeft en vertaalt naar de praktijk Je denkt mee over het pedagogisch en organisatorisch beleid en zorgt ervoor dat dit duidelijk, haalbaar en gedragen is op de werkvloer.

· Helikopterzicht bewaart Je overziet meerdere opvanginitiatieven tegelijk, detecteert patronen en noden en onderneemt actie om de kwaliteit van de werking continu te verbeteren.

· Pedagogische kwaliteit bewaakt en versterkt Je observeert, analyseert en stuurt bij waar nodig, steeds met het welbevinden en de ontwikkeling van kinderen als kompas.

· Veiligheid, welbevinden en klachtenbehandeling opvolgt Je neemt verantwoordelijkheid, handelt zorgvuldig en communiceert transparant bij vragen, signalen of klachten.

· Je coacht de teamcoördinator Samen met de coördinator organiseer je zowel extern overleg met partners als intern overleg, luistert actief, geeft duidelijke feedback en durft bij te sturen wanneer dat nodig is.

· Planmatig werkt Je maakt het jaaractieplan en vormingsplan mee op, volgt ze nauwgezet op en stuurt bij op basis van evaluatie en concrete observaties.

Jouw profiel

Wij zoeken iemand die doet wat nodig is en daarin verantwoordelijkheid neemt. Jij herkent jezelf in het volgende:

· Je werkt zelfstandig en neemt initiatief zonder het overzicht te verliezen.

· Je analyseert problemen kritisch en vertaalt ze naar haalbare oplossingen.

· Je communiceert helder, respectvol en transparant, zowel schriftelijk als mondeling.

· Je neemt verantwoordelijkheid en handelt consequent in functie van kwaliteit en veiligheid.

· Je werkt graag samen, verbindt mensen en versterkt teams.

· Je durft standpunten innemen en kan tegelijk luisteren naar andere perspectieven.

· Je blijft flexibel in een veranderende context en houdt het grotere geheel voor ogen.

Om te mogen werken met minderjarigen, moet je een uittreksel model 2 uit je strafregister kunnen voorleggen.

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

We bieden je een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur. We zorgen voor een smartphone , een laptop en vormingen . En je komt in een gezellig team terecht.

Thuiswerk is mogelijk na 6 maanden.

Met maaltijdcheques van 8 euro per voltijds gewerkte dag, een vergoeding voor je woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen , een hospitalisatieverzekering, een eindejaarspremie en een fietsvergoeding zit je bij 3Wplus goed op vlak van extralegale voordelen. ? Je loon is volgens barema in paritair comité 331 .

Met minstens 26 vakantiedagen heb je naast het werk nog voldoende tijd voor jezelf.