Consulent looninhoudingen (Frans)

Bij SD Worx is je loon slechts het begin. Wat ons écht anders maakt?

De ruimte die je krijgt om te groeien en persoonlijke ontwikkeling. Hier bouw je aan een carrière die bij jou past. Met opleidingen op maat en doorgroeikansen. Zowel in de breedte als in de diepte.

In ons team start je je werkdag bij voorkeur om 8.00 uur, of indien nodig iets later, maar uiterlijk om 9.00 uur. Je werkdag eindigt tussen 16.45 uur en 17.45 uur. Op donderdag werken we samen op kantoor in Antwerpen.

Daarnaast verwachten we dat je één dag per week stipt om 8.00 uur begint. Tegelijk geloven we sterk in hybride werken. Na een relevante opleidingsperiode, waarin een dagelijkse aanwezigheid op kantoor in Antwerpen vereist is, krijg je de mogelijkheid om hybride te werken.

We denken ook verder dan je werkplek. We voorzien voor jou een breed flexibel voordelenpakket met oa maaltijd – en ecocheque, een netto onkostenvergoeding, 35 verlofdagen, een groeps- en hospitalisatieverzekering,… maar initiatieven voor jouw welzijn op het werk, met oa. toegang tot Pulso: het Employee Assistance Programma, …

De sfeer bij SD Worx is warm. Collega’s helpen elkaar en vieren samen successen. Werkplezier is hier net zo belangrijk als resultaat.

Kies voor je voor SD Worx, dan kies je voor een werkgever die in jou investeert.
Sluit je aan bij SD Worx en ervaar waarom wij meer zijn dan een loonstrookje.

Ga met ons mee op deze boeiende reis.

Als expert in looninhoudingen ben jij verantwoordelijk voor een nauwkeurige verwerking van alle documenten met betrekking tot loonbeslag en -overdracht. Dit gebeurt zorgvuldig binnen onze systemen, wat essentieel is voor accurate berekeningen. Je past de wetgeving correct toe en voorziet klanten van heldere uitleg over wetgeving en inhoudingen. Hierbij word je ondersteund door collega's. Daarnaast volg je ook de betalingen aan schuldeisers op en onderhoud je dagelijks contact met klanten, schuldeisers en gerechtsdeurwaarders.

Bij SD Worx draait alles om mensen, groei en vertrouwen.

Onze missie is duidelijk: wij ondersteunen bedrijven, van KMO’s tot grote internationale spelers. We helpen hen met het beheer van hun medewerkers. Met krachtige payroll- en HR-oplossingen. Zo trekken ze talent aan, ontwikkelen ze het en houden ze het vast.

De wereld van HR en technologie verandert snel. Daarom bouwen we aan oplossingen die voldoen aan de regels. Maar die ook flexibel en innovatief zijn. Zo maken we écht het verschil voor onze klanten.

Als je kiest voor SD Worx, word je deel van een ambitieuze Europese groep. Je helpt mee aan het succes van onze klanten. En je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van hun medewerkers.

Het hart van SD Worx? Dat zijn onze mensen. Zij maken elke dag het verschil.

Ben jij klaar om samen met ons nieuwe kansen te grijpen?

Bij SD Worx telt elke stem. Echte groei begint met inclusie.
Diversiteit en inclusie zijn voor ons geen woorden alleen. Ze maken deel uit van wie we zijn. We waarderen de unieke talenten van iedereen. En zorgen dat iedereen gelijke kansen krijgt om te groeien en te bloeien.

Onze cultuur staat voor respect, vertrouwen en vooruitdenken. We nemen een heldere positie in tegen discriminatie en intolerantie. Bij SD Worx creëren we een omgeving waar iedereen gehoord wordt. En waar je ruimte krijgt om impact te maken.

Jouw talent maakt het verschil.
Wij zoeken een administratieve allrounder met passie. Iemand die onze klanten graag helpt. Je werkt nauwkeurig, denkt mee over verbeteringen en houdt van cijfers.

Dit breng jij mee:

• Minstens een bachelorsdiploma of enkele jaren ervaring

• Leergierig en een echte teamspeler, voltijds beschikbaar

• Stressbestendig en gaat rustig om met deadlines

• Nauwkeurig, gestructureerd en proactief in procesverbetering

• Ervaring in een gerechtsdeurwaarderskantoor is een pluspunt.

• Nederlands met goede kennis van het Frans.

Ontdek hoe jij bij SD Worx het verschil kunt maken. Solliciteer vandaag nog!

We houden het graag duidelijk en vlot! Dit is hoe het werkt:

✅ Solliciteer – Upload je cv via onze carrièrepagina.
Kennismaking – Past jouw profiel bij de functie? Dan bellen we je voor een eerste gesprek.
Interviews – Je ontmoet de hiring manager en mogelijk enkele toekomstige collega’s.
Case/Assessment – Voor sommige functies vragen we je een opdracht of test te doen.
Referentiecheck & aanbod – Alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.
Welkom bij het team! – Zodra je tekent, kijken we uit naar je eerste werkdag!

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en zet de volgende stap in je carrière !