Poetshulp - regio Puurs Willebroek

Als poetshulp in de thuiszorg in regio Puurs help je cliënten die door gezondheidsredenen het onderhoud van hun woning niet meer zelfstandig kunnen uitvoeren. Jij zorgt voor netheid, structuur en comfort in hun eigen huis, waardoor ze langer veilig en zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Je werkt zelfstandig, met respect voor iemands thuis en gewoontes, en je maakt met praktische hulp elke week opnieuw een merkbaar verschil. Jouw nieuwe taken:

• je maakt woningen schoon (vloeren, meubels, keuken, sanitair) volgens de noden van de cliënt;
• je stofzuigt, dweilt, ontstoft en houdt leefruimtes ordelijk en hygiënisch;
• je ververst lakens en maakt bedden op, in overleg met de cliënt;
• je toont aandacht voor details zoals verluchten van kamers en netjes opruimen;
• je doet afwas en bergt de vaat op waar dit afgesproken is;
• je poetst ramen, boent parket/meubels en pakt extra taken aan volgens behoefte;
• je werkt respectvol in de thuissituatie en draagt bij aan comfort en zelfstandigheid van de cliënt.

Als poetshulp draag je bij aan comfort en zelfstandigheid van cliënten in hun eigen woning. Je voert huishoudelijke taken uit en werkt respectvol in de thuissituatie. Samen met collega’s zorg jij voor betrouwbare thuiszorgondersteuning. Daarnaast staan de kwaliteiten zelfstandig, sociaal en nauwkeurig binnen jouw functie centraal. Verder vragen wij:

• geen specifieke studievereisten;
• je beschikt over een eigen wagen;
• je kan zelfstandig werken;
• je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Ook binnen Korian Home Care staat samenwerking centraal en sta je er nooit alleen voor. Daarnaast bieden we jou:

• een deeltijds of voltijds contract van onbepaalde duur;
• een marktconform salaris;
• inspraak in je eigen uurrooster;
• terugbetaling van verplaatsingskosten en maaltijdcheques;
• vergoeding van arbeidskledij;
• personeelskortingen en extra voordelen;
• een ondersteunende community;
• een gezond evenwicht tussen werk en privé.