Magazijnmedewerker - 2 ploegen (voormiddag / namiddag)

Kandidaten die spontaan worden voorgesteld door derden (zoals rekruterings- of selectiebureaus en headhunters), via e-mail of telefoon, beschouwen wij als rechtstreekse sollicitaties. Voor deze voorstellingen is geen vergoeding verschuldigd aan de betrokken derde partij. Eventuele algemene voorwaarden van derden zijn enkel van toepassing na voorafgaande schriftelijke goedkeuring door een bevoegde HR-verantwoordelijke. Kandidaten blijven gedurende 12 maanden opgenomen in ons systeem en kunnen binnen deze periode niet opnieuw worden voorgesteld.

Anziplast produceert technische kunststof producten voor hoog-technologische bedrijven in diverse sectoren. De voorbije jaren is Anziplast succesvol door consequent te investeren in high-tech machines en robotisaties en door het uitbouwen van een zeer competent team van medewerkers. Kwaliteit en leverbetrouwbaarheid staan daarbij voorop. Samenwerken met Anziplast staat gelijk met een klantgerichte aanpak en no-nonsense benadering. Ons gediversifieerd klantenbestand van grote Europese multinationals getuigt hiervan.

Anziplast zoekt momenteel een enthousiaste Magazijnmedewerker - 2 ploegen (voormiddag - namiddag). Hij/zij zal ons team versterken om mee te werken aan de dagelijkse logistieke uitdagingen.

Jouw uitdagingen:

Als Warehouse Operator bij Anziplast kan je na een interne opleiding en de nodige ervaring volgende taken uitvoeren:

• Je staat in voor goederenontvangst en voert controles uit aan de hand van vervoersdocumenten.
• Je bent verantwoordelijk voor goederopslag in het magazijn.
• Je verzorgt het in- en uitscannen van producten.
• Je maakt producten tijdig klaar voor verzending.  
• Je draagt bij tot een optimaal verloop van de goederenstroom.
• Je werkt afwisselend in een voor -en namiddagploeg. Opleiding gebeurt in daguren.

Jouw talenten:

• Je kan terugblikken op een relevante ervaring of hebt interesse in de kunststoffenindustrie.
• Heftruckervaring en ervaring met een transpallet met sta-platformzijn een must.
• Ervaring met een scansysteem is een pluspunt maar geen vereiste.
• Je combineert je zelfstandig werken met probleemoplossend inzicht.
• Kwaliteit en service vind je belangrijk.
• Je hebt oog voor orde, netheid en veiligheid.
• Je spreekt en begrijpt Nederlands.

Wat bieden wij?

• Je komt terecht in een financieel gezond groeibedrijf.
• Goede voorzieningen zoals vers fruit, koffie en warme chocolademelk.
• Personeelsevents zoals teambuildingactiviteiten.
• We bieden je een contract van onbepaalde duur in een goede familiale werksfeer waar zin voor verantwoordelijkheid sterk geapprecieerd wordt!
• Een grondige interne opleiding en een competitief loonpakket.
• Een fulltime arbeidsregeling met 20 dagen vakantie + 9 ADV-dagen.