Scrum Master M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven we in een toekomst waarin zorg menselijker, slimmer en efficiënter is. En daar werken we elke dag met veel  goesting aan.

Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.

Bij ons krijg je geen gewone job, maar een  ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.

Onze medewerkers bruisen van  talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.

Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.

Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee.

Beschrijving van de functie

De Onafhankelijke Ziekenfondsen zijn momenteel op zoek naar een ervaren Scrum Master om de Scrum-teams te superviseren en te begeleiden. De verantwoordelijkheden van de Scrum Master zijn met name ervoor zorgen dat de ontwikkelingsteams de waarden van het scrumkader en de Agile praktijken respecteren, de teams begeleiden en motiveren om processen te verbeteren, vergaderingen en de beslissingsnemingsprocessen vergemakkelijken en de obstakels voor het team wegnemen.
Om te slagen als Scrum Master moet je een goede kennis hebben van Agile praktijken en in staat zijn om de ontwikkelingsteams efficiënt te beheren en te ondersteunen. Een uitzonderlijke Scrum Master moet beschikken over uitstekende interpersoonlijke en probleemoplossende vaardigheden en moet ook een uitstekende dienende leider zijn.

Vereisten en verantwoordelijkheden van de functie van Scrum Master

• Het Scrum-team begeleiden en coachen over de manier om Agile praktijken en principes te gebruiken om onze klanten producten en diensten van hoge kwaliteit aan te bieden
• Het team naar een hoog prestatieniveau tillen door de sterke en verbeteringspunten te identificeren en passende coaching- en ontwikkelingstechnieken te gebruiken
• Ervoor zorgen dat de scrum begrepen wordt en dat het team de theorie, praktijk en richtlijnen van de scrum toepast
• Het Scrum-team coachen op het vlak van zelforganisatie, interfunctionele vaardigheden, domeinkennis en efficiënt communiceren, zowel intern als extern, in samenwerking met het Scrum-team
• Met het Scrum-team samenwerken, zowel als interne en als externe belanghebbenden, om het nemen van beslissingen te beïnvloeden en aan te sturen, en de project- of productteams van de organisatie te ondersteunen
• Bijdragen aan het elimineren van obstakels voor het team met andere Scrum Masters en Scrum-teams om de doeltreffendheid van de toepassing van de scrum in de organisatie te verhogen
• Samenwerken met de Agile coaches en andere Scrum Masters om te evolueren in zijn rol
• Bijdragen aan de vooruitgang en verbetering van de Agile praktijken in de organisatie
• Alle evenementen in verband met de scrum vergemakkelijken en ondersteunen: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review en Sprint Retrospective
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de collectieve intelligentie van de teams
• Optreden als leider die Agile teams coacht en ondersteunt die hoofdzakelijk belast zijn met dagelijks werk en, in mindere mate, met grote initiatieven van het departement en toepasselijke delen van projecten en initiatieven van het bedrijf

Jouw profiel

• Bachelor en 4 jaar ervaring in product- of projectontwikkeling, of ervaring in projectontwikkeling in een Agile team of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en beroepservaring
• Aantoonbare ervaring met het faciliteren van vergaderingen op verschillende niveaus van een organisatie en inzicht in facilitatietechnieken
• Agile waarden en principes belichamen en uitdragen
• Uitstekende communicatie-, facilitatie-, onderhandelings- en coachingvaardigheden
• Kennis van een Agile kader of methode (bijvoorbeeld Scrum, Kanban) of begrip van modellen voor de levenscyclus van softwareontwikkeling, alsook een grondige kennis van de traditionele principes en praktijken van projectbeheer
• Kennis van Agile at Scale-kaders (bijvoorbeeld SAFe, LeSS, ...)
• Frans of Nederlands, en een zeer goed begrip van de andere taal, en Engels
• Vaardigheden in verfijning, opsplitsing van stories, schatting, snelheid, retrospectie en andere scrumtechnieken
• Planning en probleemoplossing met de teams voor het beheer en de levering van het product
• Kennis van Microsoft Dynamics is een plus

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)