Constitution d'une réserve de Contrôleurs de la propreté H/F/X

La commune de Koekelberg constitue une réserve de contrôleurs de la propreté (h/f/x) au sein du service Cadre de Vie afin d'assurer des missions de contrôle, de prévention et de suivi en matière de propreté publique et d'environnement.

Mission de la Division III
La division III comprend l'aménagement du territoire : gestion du territoire et mobilité, espace public et environnement (espaces-verts), les investissements : revitalisation urbaine et patrimoine communal, le pôle administratif et financier, les propriétés communales, la gestion technique, l'énergie et l'atelier communal ainsi que la transition climatique et le bien-être animal.

La Division assure une gestion dynamique et prospective du territoire, organise la mobilité, met en œuvre les investissements et gère durablement le patrimoine communal. Elle poursuit des objectifs de qualité environnementale, d'efficience énergétique, de bien-être animal et de soutien au vivre-ensemble. Au quotidien, la Division met en œuvre le cadre réglementaire qui s'applique à ses matières en cohérence avec les décisions prises pour les autres divisions et dans l'intérêt général.

Mission du service Cadre de vie
La division Cadre de vie comprend les services et cellules suivantes :
- Aménagement du territoire
o Gestion du territoire
o Mobilité, espace public & environnement (espaces-verts)
- Investissements
o Revitalisation urbaine 
o Patrimoine communal
- Pôle administratif et financier
- Propriétés communales
- Gestion technique, énergie & atelier communal
- Transition climatique, Bien-être animal

Mission du service
Le Service propreté a pour mission de maintenir la propreté publique afin d'assurer une qualité de vie aux usagers et de maintenir l'attractivité de la commune de Koekelberg. Le Service Propreté est également chargé d'informer les usagers en matière de salubrité et d'hygiène publiques.

Mission
En qualité de contrôleur de la propreté des espaces extérieurs et de l'environnement, j'assure le contrôle de l'état de propreté de l'espace public, la constatation des infractions ainsi que les enquêtes et vérifications liées au respect de l'ordonnance du 25 mars 1999 relative à la recherche, la constatation, la poursuite et la répression des infractions en matière d'environnement.

Je contribue également à la sensibilisation des usagers, dans une perspective de préservation du cadre de vie, afin de faire de la commune un espace plus propre, agréable et sécurisé.

Activités
Sensibiliser les usagers au respect de la propreté

Constater les infractions et contrôler le respect de l'ordonnance du 25 mars 1999
- Mener des actions de contrôle
- Constater le non-respect de la propreté
- Procéder à la fouille des sacs et inspecter les décharges irrégulières afin de trouver des indices sur les auteurs présumés
- Ramasser manuellement les dépôts clandestins et demander, le cas échéant, du soutien aux agents de propreté externes 
- Identifier les auteurs présumés sur base des informations du Registre national
- Établir un dossier (via fix-it et/ou par mail)
- Gérer les plaintes officielles en collaboration avec le service juridique

Aider le responsable de service dans sa gestion quotidienne et assurer le relais en cas d'absence de celui-ci 
- Gérer le planning journalier de l'équipe des agents de propreté des espaces extérieurs
- Gérer l'équipe des agents de propreté des espaces extérieurs
- Gérer les stocks (via des bons de commande et en conformité avec les cahiers des charge)
- Mettre en place des actions en vue d'assurer le respect de la propreté et de l'environnement lors d'évènements festifs
- Contacter les communes avoisinantes afin de régler les problèmes de propreté dans les voiries limitrophes
- Gérer les containers propreté de l'atelier

Profil

Diplôme
- Être titulaire soit d'un certificat d'enseignement secondaire supérieur, soit d'un certificat d'enseignement secondaire inférieur ou de l'enseignement secondaire du deuxième degré, complété par une expérience utile d'au moins cinq ans en lien avec la fonction, notamment dans le relevé d'incidents, d'infractions ou de problématiques constatées sur la voie publique.

Compétences comportementales
- Agir avec intégrité et professionnalisme 
- Être oriente résultats 
- Coopérer 
- Faire preuve d'une bonne gestion des émotions 
- S'adapter 
- Organiser le travail des collaborateurs

Compétences techniques
- Permis de conduire B - C - ADR (est un réel atout)
- Base en Word Excel Outlook
- Écrire de façon concise et formelle un texte
- Savoir faire des évaluations, des rédactions et certaines tâches administratives, rédiger des mails, des bons de commande (felix) ainsi que la gestion et l'organisation du planning (planiwork).

Diplôme

• Secondaire supérieur
• Secondaire inférieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Rejoindre la Commune de Koekelberg , c'est intégrer une administration à taille humaine , où la proximité, la collaboration et la qualité du service public sont au cœur du quotidien.

Un environnement de travail stimulant
- Vous intégrez une équipe dynamique et conviviale, au sein de laquelle l'entraide, l'efficacité et la collaboration transversale sont valorisées, dans un esprit de qualité de service et de bien-vivre ensemble ;
- Vous exercez une fonction variée et enrichissante, combinant travail administratif, technique et de terrain, en contact direct avec les citoyens et les acteurs locaux ;
- Vous contribuez concrètement à l'amélioration du cadre de vie et au développement harmonieux du territoire communal.

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle et avantages extra-légaux compétitifs 
-26 jours de congé annuels (à temps plein), auxquels s'ajoutent des congés compensatoires et des jours de repos supplémentaires selon le régime communal ;
- Prime de fin d'année et chèques-repas d'une valeur faciale de 8,00 € ;
- Reconnaissance intégrale de l'ancienneté dans le secteur public, et jusqu'à 6 ans d'ancienneté dans le secteur privé en lien avec la fonction ;
- Remboursement à 100 % des abonnements STIB, participation aux frais de la SNCB, et indemnités cycliste ou piéton ;
- Allocation de bilinguisme selon la législation en vigueur ;
- Assurance hospitalisation et pension complémentaire couvertes par l'employeur ;
- Formations continues et possibilités d'évolution au sein de l'administration.

Contrat
- La personne désignée aura un CDD 1 an temps plein avec possibilité de prolongation - Niveau D.

Horaires
- Prestations du weekend : 1 weekend sur 2 - 2 jours de repos la semaine ou le candidat travaille le weekend - 1 jour de repos la semaine ou le candidat ne travaille pas le weekend.

Informations supplémentaires

Envoi candidature
(C.V.+ une lettre de motivation + une copie certifiée de votre diplôme et permis de conduire) par courriel à Madame Laura Fuentes Ocaña, chargée en recrutements RH:  Voir email sur actiris.brussels

Réception des candidatures jusqu'au 15/06/2026.