Stage en alternance : Gestion de projets qualité & amélioration de la performance, Belgique - 2026

Description du poste

Rejoignez le programme de stage en alternance de GSK : Aidez-nous à devancer la maladie ensemble.

Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Master en alternance en Business Analyst ou en Gestion et Transformation Digitale dans un établissement d'enseignement belge.

Langue : Vous parlez le Français. L'Anglais est un atout.

Autres qualifications :

• Bonne maîtrise Office, plus spécifiquement Powerpoint et Excel.
• La connaissance de Power BI est conseillée.
• L'utilisation d'outils de gestion de projet type Microsoft Project, sera développée durant le stage.
• Esprit d'analyse et affinité sur le développement de rapport de performance est un plus.

Début souhaité : Octobre/Novembre 2026.



Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d'un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l'étudiant et l'université. Vous suivez actuellement une formation en alternance dans un établissement d'enseignement belge.



Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.



Vous souhaitez prendre une longueur d'avance dans votre carrière et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Posez votre candidature au programme de stage en alternance de GSK dès aujourd'hui !



Quelles seront vos responsabilités ?


Au sein du département QA (Quality Assurance) qui assure principalement le suivi stratégique des projets et la gestion du portefeuille de projets de l'organisation Qualité, vous serez amené.e à :

• Supporter l'équipe PMO (Project Management Officer) en donnant principalement du support sur la gestion de la performance : Identification des indicateurs de performance, établissement d'un dashboard et d'une méthodologie de revue de ces KPis (e.g Frequence, Audience)
• Supporter un Project Manager en :
  
  • Assistant le/la Project Manager dans la coordination (gestion des réunions de suivi projet, préparation des suivis d'avancement, présentation des roadmaps et timelines, mise en place de templates, workshops, etc.)
  • Participant au process de gestion du projet (initiation /planning /exécution /clôture) et de la gestion du changement dans un environnement pharmaceutique via des délivrables : mise à jour du planning, allocation des ressources et charge de travail, reporting mensuel, suivi des 'changes controls'.
  • Collaborant avec différents stakeholders (qualité, EHS, maintenance, utilisateur ...), récolter et consolider leurs besoins/contraintes, organiser et participer aux gembas
  • Contribuant au suivi financier : création des budgets et business case, défense des demandes de dépense et suivi des facturations
  • En étant le responsable d'un (ou plusieurs) délivrables du projet et en assurer la coordination - à définir selon le profil et les appétences, par exemple : gestion du budget / du plan de communication / du planning / des risques projets ...
• Apprendre MSP et MSP online
• Apprendre les techniques, outils et compétences de gestion de projet
• Apprendre à faire des communications aux différents stakeholders
• Apprendre à faire des présentations, ex : project review board, 180sec, ...

Que recherchons-nous ?

• Curiosité et ouverture : Volonté d'apprendre et de se développer dans la gestion de projet et les outils associés. Un vif intérêt pour la gestion de projet et les processus qualité dans le domaine biopharmaceutique.
• Compétences organisationnelles : gérer plusieurs tâches simultanément, s'adapter à un environnement complexe/ matriciel, prioriser, attention pour les détails, prise d'initiatives et proactivité.
• Compétences en communication : Compétences écrites et verbales, capacité à communiquer de manière claire et efficace selon l'audience.
• Compétences analytiques : analyser et prendre des décisions sur des données / informations factuelles.

C'est parti !


Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des informations sur notre processus de recrutement.


Pour en savoir plus sur le processus de candidature, consultez le site gsk.to/ECprocess.


Pour en savoir plus sur GSK et nos opportunités de carrière, consultez le site



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#Li-GSK


#InternshipBE


This is a temporary internship/apprenticeship opportunity focused on professional development. Any reimbursement, scholarship, allowance, or financial support will be provided in accordance with applicable local laws, regulations, and GSK site policies. More detailed information will be provided during the recruitment process.Il s'agit d'une opportunité de stage/alternance temporaire axée sur le développement professionnel. Tout remboursement, bourse, indemnité ou soutien financier sera accordé conformément aux lois et réglementations locales applicables, ainsi qu'aux politiques du site GSK. Des informations plus détaillées seront fournies au cours du processus de recrutement.


If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.



Why GSK?



Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.


GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale.


People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.



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