Logistiek medewerker - Acute geriatrie

Bedrijf

Als regionaal ziekenhuis werken we slim, met veel inzet en passie samen en vernieuwen we ons continu. Zo blijven we een uniek ziekenhuis met betrokken en gedreven medewerkers en specialisten. Dichtbij medewerkers. Dichtbij patiënten.

Als je deel wordt van ons team kies je voor een persoonlijke zorg voor patiënten, korte communicatielijnen en een sterke samenwerking met artsen. Grijp de kans om jezelf uit te dagen en te groeien in je job.
We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten.

Op onze geriatrische afdeling verblijven patiënten met een geriatrisch profiel, dat wil zeggen: patiënten ouder dan 75 jaar met veelal een combinatie van aandoeningen en problematieken.

Functieomschrijving

Als logistiek medewerker bied je een ondersteunende rol aan de verpleegkundigen en sta je onder supervisie van de hoofdverpleegkundige.

• Je zorgt voor de algemene orde van de verpleegafdeling.
• Je vult de voorraden in de werkruimten aan.
• Je zorgt voor het maaltijdgebeuren op de afdeling
• Je coördineert het patiëntenvervoer.
• Je staat in voor diverse transporten zoals stalen, geneesmiddelen, materiaal.
• Je volgt bestellingen op, klasseert verpleegdocumenten en andere documenten.

Profiel

• Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs met een bijkomend attest van logistiek assistent in de ziekenhuizen.
• Je werkt nauwkeurig en je bent plichtsbewust.
• Je bent vriendelijk en respectvol in omgang met patiënten en hun familie.
• Je kan werken in een team en je bent collegiaal.
• Je bent communicatief en luistervaardig.
• Je bent stressbestendig , kan je werk goed organiseren en werkt aan een goed tempo.
• Je hebt oog voor de noden van de patiënt en je ziet werk.
• Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en patiëntgegevens. Betrouwbaarheid vinden we erg belangrijk.

Wij bieden

Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.

We bieden een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 75% . De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder:

• Verzekeringen: groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief;
• Mobiliteit: vergoeding woon-/werkverkeer, gratis parkeerplaats, terugbetaling openbaar vervoer, fietslease en fietsvergoeding;
• Bijkomende verlofdagen en anciënniteitsdagen;
• Eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven;
• Lekker en gezond lunchen tegen voordelige tarieven.

Bij ons telt wie je bent en wat je kan. We werven op basis van competenties en geven iedereen gelijke kansen – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of achtergrond.

Contact

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Laura Raeymaekers, HR Talent Professional Afficher le numéro de téléphone) of Annelore Adriaens, Hoofdverpleegkundige Afficher le numéro de téléphone).

Soliciteer nu online