Kassamedewerker - Deeltijds

• Doorgroeimogelijkheden
• Variabel uurrooster
• Fijne werksfeer

Voor de vacature als " Kassamedewerker multimediawinkel" voldoe jij aan het profiel indien je onderstaande punten kan afvinken:

• Je beschikt over een eerste ervaring aan de kassa.
• Je bent stressbestendig, zeer klantvriendelijk en teamgericht.
• Je hebt een enthousiaste en flexibele instelling: in functie van de werkdruk kijk je niet op een minuutje meer of minder.
• Voor jou bestaat voor elk probleem een oplossing.
• Je neemt retouren aan (producten terugbrengen) en je helpt bij omruilen van producten
• Je geeft basis info over garantie
• Je helpt klanten met vragen na aankoop en je bekijkt problemen met producten (eerste hulp)
• Je stuurt producten door voor herstelling

Voor de vacature als " Kassamedewerker multimediawinkel" zal jij instaan voor volgende taken:

• Jouw focus ligt op het behalen van optimale en maximale klanttevredenheid
• Je weet als geen ander te signaleren of de klant verder nog iets nodig heeft. Na het afrekenen zorg jij ervoor dat de klant de vestiging met een lach verlaat
• Je biedt de klant oplossingen op het gebied van customer care, after sales, online afhalen, service en reparaties
• Je bent bereid tot zaterdagwerk
• Een mondje talen spreken geeft een streepje vóór
• Je wil 25 tot 30 uur per week werken in een variabel uurrooster
• Je blijft rustig bij drukte. Je werkt nauwkeurig (correcte betalingen)

• Je bent vriendelijk en geduldig
• Je praat duidelijk en eenvoudig
• Je bent een echte teamplayer

Voor de vacature als " Kassamedewerker multimediawinkel" bieden wij jou:

• We bieden je diverse extralegale voordelen.
• Als werknemer geniet je bovendien van leuke personeelskortingen
• Door onze gestage groei kan je uitkijken naar reële doorgroeimogelijkheden in functie van je capaciteiten.
• Elke nieuwe medewerker kan zich ontplooien.
• Gratis parkeergelegenheid
• Je komt terecht in een leuk team

• Je hebt recht op minimaal 20 wettelijke verlofdagen per jaar als je voltijds werkt
• Je krijgt 10 officiële feestdagen per jaar
• Je vraagt vakantie altijd op voorhand aan en spreekt de planning af met je werkgever
• Bij bijzondere situaties zoals huwelijk of overlijden van een familielid krijg je extra verlof volgens de cao