Verpleegkundige - WZC Aurora Tongeren

Als deeltijds verpleegkundige in WZC Aurora combineer je verpleegkundige expertise met warme, persoonsgerichte zorg. Je staat centraal in het zorgproces en bent een belangrijke schakel tussen bewoner, familie en arts.

Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:

• verpleegkundige handelingen uitvoeren conform afspraken en richtlijnen;
• zorgplannen en zorgdossiers opvolgen en de continuïteit bewaken;
• veranderingen in gezondheid en welzijn observeren en rapporteren;
• afstemming met bewoners, familie en artsen;
• de zorgkundigen in hun dagelijkse werking ondersteunen;
• administratieve taken opnemen die de zorgkwaliteit ondersteunen.

Als deeltijds verpleegkundige in WZC Aurora draag je bij aan warme, persoonsgerichte zorg door verpleegkundige handelingen uit te voeren en zorgplannen en dossiers op te volgen. Je observeert en rapporteert veranderingen in gezondheid en welzijn en stemt af met bewoners, familie en artsen. Samen met je collega’s zorg jij voor continuïteit in zorg en een vertrouwensvolle omgeving voor bewoners. Daarnaast staan de kwaliteiten communicatief, empathisch en verantwoordelijk binnen jouw functie centraal. Die heb je nodig omdat je een belangrijke schakel bent tussen bewoner, familie en het zorgteam.

Verder vragen wij:

• dat je beschikt over een professionele bachelor verpleegkunde of HBO5 verpleegkunde en een geldig visum;
• ervaring in ouderenzorg is een plus;
• dat je over een goede kennis van de Nederlandse taal beschikt.

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan. 

 Daarnaast bieden we jou:

• een deeltijds contract van onbepaalde duur;
• een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s, met overname van relevante anciënniteit;
• inspraak in je uurrooster;
• maaltijdcheques, woon-werkvergoeding en personeelskortingen;
• ondersteuning, onboarding en doorgroeimogelijkheden via de Korian Academy;
• een gezonde work-life balance in een warme werkomgeving;
• referral premie en startpremie volgens de geldende voorwaarden.