HR Payroll Partner

Sta je te popelen om jouw HR-expertise los te laten op een bruisende, sterk groeiende onderneming in de regio Wichelen? Zoek je een rol waarin commerciële daadkracht perfect samengaat met een oprechte, menselijke aanpak? Binnen deze organisatie heerst een no-nonsense kmo-mentaliteit: collega’s kennen elkaar en staan altijd klaar om elkaar vooruit te helpen. Teamwork is hier geen hol begrip, maar de motor waarmee dagelijks de doelen worden behaald. De markt is dynamisch, wat garant staat voor veel afwisseling en een energieke sfeer op de werkvloer. 

Functieomschrijving

Takenpakket

Een greep uit je takenpakket:

• HR-aanspreekpunt: Je behandelt vragen van medewerkers met veel empathie. Om perfect geconnecteerd te blijven met het héle personeel, draai je één keer per maand een late shift.
• Vlekkeloze loonverwerking: Je stuurt de administratieve flows rond de payroll van zowel arbeiders als bedienden nauwkeurig aan, zodat iedereen elke maand correct en tijdig zijn loon ontvangt.
• L&D en evaluaties: Je werkt nieuwe leertrajecten van A tot Z uit en neemt het stroomlijnen van de periodieke evaluatiemomenten volledig onder je hoede.
• Casemanagement: Onvoorziene omstandigheden, zoals een arbeidsongeval of een conflict, pak je discreet en oplossingsgericht aan, waarbij je jouw actuele kennis van de sociale wetgeving succesvol toepast.

Profiel

Profiel

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over minstens een bachelordiploma , wat jou de ideale fundering geeft om meteen de diepte in te duiken op de werkvloer.
• Je bent een taalkameleon: schakelen tussen Nederlands, Frans en Engels gaat jou opvallend vlot af, waardoor gesprekken met alle partijen uiterst professioneel blijven.
• Je hebt al wat kilometers op de teller met applicaties zoals Protime, eBlox of LinkedIn Recruiter , wat zorgt voor een stevige voorsprong tijdens je inwerkperiode.

Aanbod Van € 4.000 tot € 4.500 per maand

Aanbod

Waar jij op kan rekenen;

• Een voltijdse functie in een 39-urenweek , wat zorgt voor een stabiel ritme dat nog aantrekkelijker wordt dankzij de glijdende werkuren .
• Maar liefst 30 vakantiedagen die je volledig vrij mag inplannen; er is namelijk geen sprake van een collectieve sluiting.
• De optie op een uitgeruste bedrijfswagen inclusief tankkaart , iets wat zeker op tafel gelegd kan worden tijdens de sollicitatiegesprekken.
• Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag, een bedrag dat in de feestmaand december zelfs stijgt naar €10.
• Jaarlijkse ecocheques ter waarde van €250.
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering waarbij een persoonlijke bijdrage voor jou absoluut niet aan de orde is.
• Geruisloze financiële opbouw voor de toekomst dankzij een voorzien pensioenplan .
• Een extra budget op je rekening voor de feestdagen via de uitbetaling van een dertiende maand .
• Je bent meteen digitaal vertrokken met een gloednieuwe laptop en smartphone inclusief abonnement.
• Trap je liever naar kantoor? Dan motiveert de handige fietsvergoeding je om die gezonde gewoonte aan te houden.

Interesse? Solliciteer onder referentie BVW78618 en hr.chitect Britt behandelt de kandidatuur in alle discretie.