Analyste fiabilisation H/F/X

La SWDE recherche des analystes fiabilisation pour la région de Verviers. Missions

Au sein du service Fiabilisation, vous contribuez à améliorer la performance et la fiabilité des installations de production et de distribution d'eau.

Grâce aux informations collectées sur le terrain et aux outils de gestion et de supervision, vous analysez le fonctionnement des équipements afin de :

• vérifier la bonne description du parc des équipements et de leur état ;
• comprendre leur comportement et identifier les équipements les plus critiques ;
• évaluer la performance des installations, des ressources mobilisées et des méthodes de maintenance ;
• contribuer à la définition des stratégies de maintenance et de remplacement des équipements ;
• établir des plans de maintenance adaptés ;
• tester et améliorer les méthodes de travail avec les équipes opérationnelles ;
• accompagner les équipes de terrain dans l'utilisation des outils et dans la mise en ouvre des méthodes retenues ;
• identifier les besoins en formation et en développement des compétences ;
• élaborer et mettre à jour la documentation nécessaire au déploiement des bonnes pratiques. 

Ainsi, vous jouez un rôle central dans l'amélioration continue de la maintenance et dans la fiabilité des installations de la SWDE.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bachelier :

• en électromécanique ;
• ou à finalité maintenance, mécanique, automatisation, électricité ou électronique appliquée.

Une expérience en maintenance industrielle constitue un atout.

Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous êtes capable de :

• acquérir rapidement de nouvelles connaissances dans différents domaines techniques ;
• travailler efficacement en équipe et collaborer avec des interlocuteurs variés ;
• défendre vos idées sur une base factuelle tout en restant à l'écoute et en recherchant le compromis ;
• utiliser les outils bureautiques courants et vous approprier rapidement de nouveaux logiciels de gestion de maintenance et de planification ;
• contribuer à l'amélioration des processus et vous adapter aux évolutions du service ;
• faire preuve d'esprit d'initiative, de créativité et d'une orientation solutions ;
• communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous êtes titulaire du permis B et êtes disposé(e) à vous déplacer occasionnellement sur les différents sites de la SWDE (Loyers, Couillet et Verviers).

Offre

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Un salaire brut mensuel de 3.126.44 euros (niveau B, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l'ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
• Un horaire variable de 38 h/semaine ;
• Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;
• Divers avantages : des chèques repas, une assurance hospitalisation, le remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports en vélo;
• Un équilibre vie de famille - vie professionnelle ;
• Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d'un avantage toute nature) ;
• Des possibilités de progression de carrière et d'un plan de progression individuel ;
• Un parcours de formation sur mesure ;
• Des responsabilités et un travail varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Intéressé(e) ?

1.    Postulez en ligne ci-dessous :

Communiquez nous :

- Votre  CV ;

- Votre  lettre de motivation qui décrira votre expérience professionnelle et/ou vos compétences spécifiques  en lien avec la description du poste.

L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de  rédaction personnalisée . Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document ;

- Votre  diplôme ;

- Votre  permis de conduire (recto verso) ;

- Votre  carte d'identité (recto - verso).

2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un  entretien d'embauche.

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il peut arriver que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Afin de ne pas rater une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)