Responsable RH
2500 € - 4000 € par moisIntérimaire
Accent
En tant que HR Officer , vos responsabilités seront les suivantes :
- Assurer le traitement complet et précis des salaires des chauffeurs de bus selon les CCT et accords internes
- Contrôler et intégrer les prestations variables (heures supplémentaires, primes, nuit, absences, maladie, congés)
- Gérer les corrections et ajustements de payroll
- Collaborer avec le secrétariat social et les outils de gestion payroll
- Assurer la coordination des données avec les équipes de planification et partenaires externes
- Rédiger et gérer les contrats de travail et avenants
- Maintenir à jour les dossiers et données du personnel dans les systèmes RH
- Gérer les documents administratifs RH (attestations, Dimona, certificats médicaux)
- Répondre aux questions des collaborateurs sur le salaire, les congés et conditions de travail
- Relayer les dossiers complexes vers les responsables RH ou payroll
Payroll et traitement des salaires
Législation sociale et CCT
Gestion des contrats de travail et avenants
Utilisation de logiciels RH / payroll (Easy Pay apprécié)
Gestion administrative RH
MS Office (Excel, Word)
Dimona et documents sociaux
Coordination de données RH et opérationnelles
Néerlandais professionnel
Français opérationnel
Anglais de base
Le collègue idéal est...Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :
- Dispose d’un bachelier en ressources humaines, sciences sociales ou équivalent par expérience
- Justifie d’une expérience en administration salariale et payroll
- Possède une connaissance du secteur transport (atout)
- Maîtrise la législation sociale et les processus RH
- Fait preuve de rigueur, précision et sens du détail
- Est organisé, discret et intègre
- Possède une bonne communication et un sens du service
- Est à l’aise dans un environnement administratif structuré
- Est capable de gérer plusieurs tâches simultanément
- Est flexible et prêt à se déplacer entre plusieurs sites
Package salarial attractif avec contrat à durée indéterminée et avantages extralégaux.
À propos de vos congésÀ déterminer avec l'entreprise
Autres avantages sympasChèques-repas
Voiture de société avec carte de recharge
Indemnités de frais
Ordinateur portable et GSM
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Télétravail possible
Opportunités de développement professionnel
L'offre d'emploi a été publiée il y a 12 heures
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