Logistiek medewerker FST

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?

We zijn een team die het bevragen en bedelen van de broodmaaltijden via de broodbuffetwagen voorzien (hotelservice) met als doel het verhogen van de patiënttevredenheid en de kwaliteit voor de patiënt. Onze patiënten kiezen “last minute”, hebben ruime keuze (volgens dieet) en voelen zich meer erkend als individu. We trachten hierbij een thuisgevoel te creëren en ook ondervoeding te vermijden.

WAT?

• Contract bepaalde duur (3 maanden)
• ZAS Hoge Beuken (2660, Hoboken), maar je werkt ook op andere ZAS campussen zo nodig
• 19/week (50%)
• 00u – 10.48u / weekdagen, weekends en feestdagen

OVER DE JOB

• Gastvrijheid met impact – Jij zorgt voor het comfort en welzijn van de patiënt en draagt bij aan een aangename verblijfservaring op de afdeling.
• Maaltijdzorg op maat – Je bedient patiënten met maaltijden en de broodbuffetwagen, zorgt voor een correcte mise-en-place en houdt de nodige materialen en benodigdheden in orde.
• Samen voor de beste zorg – In nauw overleg met verpleegkundigen en diëtisten volg je dieetvoorschriften en patiëntinstructies zorgvuldig op en geef je relevante feedback door.
• Hygiëne als prioriteit – Je verzamelt en ruimt voedingsmateriaal op en zorgt ervoor dat alle procedures rond HACCP, hygiëne en veiligheid correct worden nageleefd.
• Een onmisbare schakel – Je ondersteunt de afdeling met diverse logistieke, administratieve en organisatorische taken die bijdragen aan een vlotte dagelijkse werking.
• Oog voor kwaliteit – Problemen, bijzonderheden of aandachtspunten signaleer je tijdig aan verpleegkundigen, het afdelingshoofd of andere betrokken zorgverleners.

OVER JOU

• De juiste basis – Je beschikt over een diploma, getuigschrift of attest als logistiek assistent, conform de erkenningsvoorwaarden voor logistieke assistenten in ziekenhuizen.
• Ervaring is mooi meegenomen – Heb je al ervaring binnen de zorgsector? Dat is zeker een pluspunt, maar geen must.
• Kennis als troef – Kennis van dieetvoorschriften en HACCP-richtlijnen is een meerwaarde, maar we geven je ook de kans om hierin verder te groeien.
• Communicatief sterk – Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Frans en/of Engels vormt een extra troef.
• Flexibel ingesteld – Je bent bereid om onregelmatige werkuren en weekenddiensten (1 weekend op 2) op te nemen en past je vlot aan veranderende situaties aan.
• Zelfstandig & betrokken – Je werkt verantwoordelijk, neemt initiatief en communiceert op een professionele en warme manier met patiënten, familieleden en collega's.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 8 (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen , die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen . Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website .

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via Voir email sur zas.cvw.io.

Meer weten over de functie? Contacteer Ive Peeters, Verpleegkundig Afdelingshoofd op Afficher le numéro de téléphone.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.