Responsable Industrialisation (H/F/X) - Secteur Industrie Lourde
6000 € - 6500 € par moisIntérimaire
Aeronautica
Notre client spécialisé dans le domaine de l’industrie lourde, localisé à La Louvière , recherche un/une Responsable Industrialisation, afin de développer et manager l’équipe Indus composée de 3 ingénieurs .
Vos missions seront de :
- Gérer les activités de l’équipe et faire le relais avec l’opérationnel terrain
- Accroître la capacité des lignes en analysant les temps de cycles et en stabilisant les processus à l'aide d'outils d'analyse
- Piloter des projets visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, avec le support méthodologique du Lean Six Sigma
- Surveiller les indicateurs de performance des équipements et gérer les plans d'action pour résoudre les écarts de performance
- Réduire la consommation énergétique et animer les réunions sur les écarts de performance production/maintenance
- Analyser les modes de défaillance, leurs effets et leurs criticités - AMDEC
- Développer des projets d'investissement pour les lignes de production - CAPEX
- Réaliser des analyses de risques produit, processus et sécurité liés aux changements de méthodes de travail
- Respecter et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnementales
- Soutenir les équipes opérationnelles de production et de maintenance
- Assurer la suppléance du responsable de production
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme : Ingénieur Industriel ou Civil orienté mécanique ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans d’expériences dans la un rôle de gestion d’équipe technique
- Hard Skills : bonne connaissances des méthodes et outils Lean, être certifié Black Belt est un sérieux atout
- Softs Skills souhaités :
- o Leadership, esprit d’équipe
- o Organisé(e), sens des priorités
- o Esprit d’analyse
INFORMATIONS PRATIQUES
- Langues et niveau minimum : français C1-C2, anglais B1
- Lieu : La Louvière
- Type de contrat : CDI
- Fourchette salariale selon expérience : 6000 – 6500 euros brut
- Avantages : Chèques repas, assurances, voiture de société selon expérience
- Télétravail : Non
- Process recrutement client : 1 entretien Teams - téléphonique + 1 entretien présentiel
- Contexte : Consolidation d’une équipe en place
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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