Monteur en charpentes métalliques
17 € - 20 € par heureIntérimaire
Accent
En tant que monteur(se) en structures métalliques , vous participerez à la réalisation et à l'installation d'ouvrages métalliques sur différents chantiers.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Lire et interpréter les plans et documents techniques.
- Préparer le matériel et les outils nécessaires avant chaque intervention.
- Assembler et monter les structures métalliques en atelier ou directement sur chantier.
- Positionner, fixer et ajuster les différents éléments dans le respect des spécifications techniques.
- Réaliser des opérations de perçage, boulonnage et, selon vos compétences, de soudage.
- Contrôler la qualité des assemblages et la conformité des installations.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les différents intervenants sur chantier.
- Veiller au rangement et à la propreté de votre zone de travail après chaque intervention.
Le profil que nous recherchons
- Vous savez lire et interpréter des plans techniques avec précision.
- Vous maîtrisez les techniques d'assemblage ainsi que l'utilisation des outils propres au métier.
- Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se), vous accordez une grande importance à la qualité du travail.
- Vous appliquez scrupuleusement les consignes de sécurité sur chaque chantier.
- Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une bonne collaboration sur le terrain.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.
- Le certificat VCA constitue un atout.
- Vous êtes titulaire du permis B , indispensable pour les déplacements sur les différents chantiers.
Nous vous proposons un package salarial attractif comprenant :
- Un salaire horaire compris entre 17,00 € et 20,00 € , selon votre expérience.
- Des chèques-repas de 6 € par jour presté .
- Contrat à temps plein 40h/semaine.
- L'opportunité d'intégrer une entreprise où vos compétences sont reconnues et votre évolution encouragée.
Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux , à planifier en concertation avec l'entreprise, principalement durant les périodes de fermeture collective en juillet/août et en décembre .
À cela s'ajoutent 12 jours de RTT , accordés dans le cadre de votre horaire de travail, vous permettant de profiter d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
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