Verpleegkundige Thuisverpleging & Stagementor

Functie

Als thuisverpleegkundige bezoek je patiënten in hun thuisomgeving. Je geeft hen de nodige wondzorgen, inspuitingen, andere specifieke technische zorgen en je helpt hen ook bij het wassen. De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde verpleegkundigen aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend en er tegelijkertijd een babbeltje gemaakt kan worden.

Je stimuleert de patiënt tot zelfzorg en volgt je patiënten op van opstart tot beëindiging van de zorg; je staat m.a.w. in voor de totaalzorg. Je overlegt met huisartsen en andere zorgpartners. Ook is er regelmatig overleg met het hele team, en op ronde zijn je collega’s steeds één telefoontje/sms’je van je verwijderd.

Hiernaast neem je de rol van stagementor op binnen je afdeling. Als stagementor ben je de centrale figuur binnen jouw afdeling om alle stages in goede banen te leiden. Je begeleidt, ondersteunt en volgt verschillende studenten op tijdens hun stage zodat zij een positieve en leerrijke ervaring hebben binnen het Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant. Je werkt hiervoor nauw samen met jouw collega’s die de studenten mee op ronde nemen, de interne stagecoördinator, en de stagebegeleiders van de verschillende scholen.

Meer concreet zal je;

• instaan voor een realistische planning van de stagiairs in samenspraak met de afdelingsleiding en de interne stagecoördinator.
• het onthaal van de stagiaires organiseren, om hen te verwelkomen binnen de afdeling en (praktische) informatie mee te geven.
• begeleiden en coachen:
  • Je bespreekt de stagedoelstellingen en -inhoud, volgt deze actief op en stuurt bij waar nodig.
  • Je ondersteunt de stagiair bij het uitwerken van eventuele stageopdrachten.
  • Je ondersteunt en bemiddelt bij vragen, bezorgdheden of moeilijkheden.
  • Je polst wekelijks bij de student naar het verloop van de stage, en gaat minimum twee keer samen op ronde.
• jouw collega’s begeleiden en coachen gezien ook zij op ronde gaan met de stagiair (bv. tips omtrent constructief en concreet feedback geven).
• verantwoordelijk zijn voor de tussentijdse - en de eindevaluatie van de stagiair. Je verzamelt input van jouw collega’s, communiceert waar nodig met de stagebegeleiders van de verschillende scholen, en voert de evaluatiegesprekken.
• samen met de andere stagementoren en de stagecoördinator steeds reflecteren over hoe we onze stages verder kunnen verbeteren.

Jouw profiel

• Je bent verpleegkundige (bij voorkeur op bachelor-niveau) en je hebt interesse en/of ervaring in coaching en begeleiding.
• Je bent diplomatisch en communicatief: je legt gemakkelijk contacten met externen (bv. scholen en studenten).
• Je bent nauwkeurig, administratief sterk en kan vlot werken met de computer.
• Je kan zelfstandig werken maar vindt meerwaarde in teamoverleg en werkt actief mee aan een toffe groepssfeer;
• Je kan werken in een variabel rooster van 3 shiften: voormiddagen (7u30 tem 11u30), namiddagen (opstart tussen 12u-13u tem 16u-17u, zoals het jou het beste uitkomt) en/of avonden (16u30-20u30). Je kan ook werken op feestdagen en elk ander weekend;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Wij bieden

• Een contract van onbepaalde duur en flexibele contractkeuze. Je kiest je eigen regime tussen 50% en 100%. Ook na opstart mag jouw werkregime mee wijzigen op het ritme van je privéleven;
• Je besteedt wekelijks 4 à 8 uren aan de stagewerking. Het concrete aantal hangt af van het aantal stagementoren en stagiairs binnen de afdeling;
• Gevarieerde en technische zorgen, en de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in onze stagewerking en hierdoor studenten warm te maken voor onze organisatie en thuisverpleging;
• Een uitgebreid introductie- en coaching traject, en deelname aan (externe) opleidingen en trainingen zoals bijvoorbeeld de mentorenopleiding;
• Bruto voltijds salaris tussen €3167 en €5234 (IFIC schaal 14(b)) , afhankelijk van je anciënniteit waarbij relevante ervaring volledig wordt overgenomen. Als pas-afgestuurde verpleegkundige ontvang je het eerste jaar van tewerkstelling één jaar extra anciënniteit. Ook ontvang je tal van extralegale voordelen, met name:
  • supplementen voor avond-, weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten;
  • een dienstwagen met tankkaart (onbeperkte kilometers bij privégebruik);
  • laptop en smartphone;
  • maaltijdcheques van €7;
  • eindejaarspremie;
  • groepsverzekering;
  • aanbod hospitalisatieverzekering en tandzorgplan;
  • extra ongevallenverzekering in je privéleven;
  • anciënniteitsverlof (vanaf 5 jaar dienst binnen het WGK):
  • 11 feestdagen;
  • verzekering gewaarborgd inkomen, vanaf 5 jaar dienst;
  • attenties, voordelenplatform, recup-dagen, aansluiting bij Netwerk Verpleegkunde, ...

Wit-Gele Kruis Vlaams-Brabant vzw is een gelijke kansen werkgever en werft aan op basis van competenties en talent.

Het sollicitatieproces bestaat uit een eerste kennismakend gesprek met één van onze HR-medewerkers waar we alle tijd maken voor ook jouw vragen. Hierna kunnen we je ook een loonsimulatie op maat bezorgen.

Bij effectieve interesse zal je ook kennismaken met de leidinggevende, de afdelingsverantwoordelijke, van de regio waar je wenst te werken.

Je bent gedurende het solliciatieproces overigens van harte welkom om een ronde mee te rijden met een WGK-collega! Zo leer je de thuisverpleging écht kennen!  Contacteer ons via Voir email sur wgk-vlb.cvw.io en we bekijken graag wanneer en in welke regio binnen Vlaams-Brabant je kan proeven van thuisverpleging.