Beleidsadviseur Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) M/V/X

Beschrijving van de functie

Jij hebt interesse in landbouwbeleid en wilt graag mee het verschil maken in de ontwikkeling ervan. Je bent pragmatisch ingesteld, houdt ervan om structuur te brengen en hebt een neus voor planning en coördinatie. Je krijgt energie van mensen samenbrengen, processen vooruithelpen en samen tot een gedragen resultaat komen. Herken je jezelf hierin? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

Als beleidsadviseur Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) werk je mee aan de voorbereiding en ontwikkeling van het beleid. In eerste instantie neem je de praktische organisatie van de voorbereiding en uitvoering van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid op. Afhankelijk van het tijdsbestek kunnen daar ook andere beleidsthema's bijkomen. De rode draad is steeds coördineren om tot een gedragen resultaat te komen of de uitvoering tot een goed einde te brengen.

Specifiek voor de voorbereiding van het GLB zorg je ervoor dat verschillende processen vlot en doelgericht verlopen. Samen met je collega's maak je een planning op voor diverse (deel)processen en bewaak je de voortgang ervan. Je brengt de juiste mensen samen, organiseert de nodige overlegmomenten en zorgt ervoor dat afspraken en acties opgevolgd worden. Je werkt nauw samen met collega's en stakeholders en hebt daarbij oog voor wat er leeft, waar gevoeligheden liggen en wat nodig is om vooruitgang te boeken. Timing en verwachte output houd je scherp in het oog.

Je bent daarbij vooral een sterke coördinator en verbinder. Je hoeft niet alle inhoudelijke expertise zelf in huis te hebben. Je weet wel welke expertise nodig is, wie je rond de tafel moet brengen en hoe je verschillende inzichten samenbrengt. Je stelt de juiste vragen, brengt mensen in beweging en zorgt ervoor dat zij vanuit hun expertise kunnen bijdragen aan een gezamenlijk resultaat.

Ook in de totstandkoming van tussen- en einddocumenten speel je een belangrijke rol. Je verzamelt en analyseert voorstellen en informatie en brengt verschillende bijdragen samen tot een degelijke en gedragen consolidatie. Je bewaakt mee het draagvlak en de uitvoerbaarheid van de voorstellen en zorgt ervoor dat het resultaat aansluit bij wat nodig en haalbaar is. Op termijn, als er ruimte hiertoe is, is het mogelijk om iets dieper op bepaalde deelthema's te werken. Coördineren betekent voor jou ook durven initiatief nemen. Je komt zelf met voorstellen en ideeën, maar weet dat die niet altijd meteen op instemming kunnen rekenen. Je kunt omgaan met verschillende standpunten, kritiek en gevoeligheden en blijft constructief zoeken naar een gedragen oplossing. Je bent bovendien een sterke communicator. Je communiceert helder over het proces en over tussen- en eindresultaten, zowel intern als extern. Je weet hoe je mensen kunt meenemen in een verhaal en denkt na over de beste manier om informatie te brengen, bijvoorbeeld via overleg, presentaties of andere communicatiekanalen.

Als beleidsadviseur ben je een belangrijk fundament binnen onze organisatie. Vanuit je eigen ervaringen en expertise denk je mee na over de toekomst van je beleidsthema's. Je neemt deel aan werkgroepen en bent een klankbord voor je collega's. Je neemt autonoom je verantwoordelijkheden op, volgt relevante evoluties op en bouwt je kennis over je beleidsthema's verder uit.

Kortom: jij bent de gangmaker die mensen, expertise en processen samenbrengt. Je brengt structuur, creëert beweging en houdt het gezamenlijke doel voor ogen. Je hoeft niet alles zelf te weten of te doen: jouw kracht zit erin dat je de juiste mensen samenbrengt en ervoor zorgt dat hun expertise leidt tot een gedragen en uitvoerbaar resultaat.

Zo draag jij je steentje bij aan de missie van onze organisatie "Vooruit voor (h)eerlijk voedsel in Vlaanderen".

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma

EN

• Je hebt minstens 1 jaar ervaring in een coördinerende of projectmatige rol waarin je verschillende betrokkenen samenbrengt en processen mee in goede banen leidt

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?

• Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs , dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

• Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

• Je krijgt een vervangingscontract in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op [salaris | Vlaanderen.be]( kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• De Vlaamse overheid zet maximaal in op hybride werken. Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op [Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be](

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.