Verpleegkundige polikliniek Volwassenpsychiatrie

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg . Maak jij binnenkort mee het verschil? 

Ga voor een uitdagende job als Verpleegkundige polikliniek Volwassenpsychiatrie (100% Contractueel voor 1 jaar).

Functieomschrijving

Je werkt op de Dienst Psychiatrie van het UZ Gent. Deze dienst bestaat uit een aantal centra voor volwassenenpsychiatrie (zie website).  De positie waarop je kandideert, situeert zich oa. binnen het centrum voor neuromodulatie. Binnen dit centrum worden neuromodulatieve behandelingen (oa repetitieve transcraniële magnetische stimulatie (rTMS) en electroconvulsietherapie (ECT)) en behandeling met Ketamine aangeboden in de behandeling van psychiatrische stoornissen zoals depressie, OCS en eetstoornissen bij ambulante of opgenomen patiënten.  Naast de klinische activiteiten, vindt er onderzoek en opleiding plaats binnen het centrum.

• Binnen jouw takenpakket vallen de planning, opzet, uitvoering en opvolging van de neuromodulatieve behandelingen (ECT, rTMS) en behandeling met Ketamine van de psychiatrische patiënten onder leiding van de behandelende psychiater. 
• Je hebt als verpleegkundige een signalerende en coördinerende taak binnen een multidisciplinair team en garandeert zo de continuïteit van de zorgverlening.  Je stelt je hierbij flexibel op en werkt nauw samen met collega vpk, artsen,….  Je krijgt een gedegen opleiding in neuromodulatieve technieken  (ECT, rTMS) en in de behandeling met Ketamine binnen een therapeutisch kader.  Nadien voer je deze ook uit in samenspraak met de arts.  
• Je biedt de patiënten voldoende nabijheid en presentie en zet in op het creëren van een vertrouwensrelatie.  Je geeft waar nodig voldoende geruststelling en psycho-educatie en bent in staat om de emoties van de patiënt te helpen reguleren zo nodig.
• Je participeert actief aan het multidisciplinair overleg en overlegt mee met de arts, en je bent nauw betrokken bij het opzetten van nieuwe behandelindicaties en het onderzoek errond. 
• Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door. 
• Je houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je staat open voor vernieuwing en werkt actief mee aan de huidige ontwikkelingen binnen het verpleegkundig GGZ-landschap. 

Gewenst profiel

•    Je bent bachelor (psychiatrisch) verpleegkundige of master (psychiatrisch) verpleegkundige.
•    Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
•    Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
•    Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
•    Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
•    Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
•    Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
•    Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
•    Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
•    Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek. Je reageert constructief bij onverwachte of wijzigende omstandigheden.
•    Je herleidt problemen tot hun deelaspecten en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je herkent verbanden en krijgt inzicht in oorzaak en gevolg.
•    Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

1. Prescreening cv + motivatiebrief. Kandidaten die het meest aansluiten aan het profiel worden uitgenodigd voor een rondleiding op de dienst.
2. Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus op later te bepalen datum.

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.379,86 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.339,19 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. 
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via Voir email sur jobs.uzgent.be .

Troeven UZ Gent

• Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten. 
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage. 
• Ontdek ook de andere troeven .

Hoe solliciteren
Klik op 'solliciteer nu' en voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op vrijdag 24 juli 2026.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
An De Graeve
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T Voir le numéro de téléphone sur jobs.uzgent.be
E Voir email sur jobs.uzgent.be

of voor functionele inlichtingen bij:
Hoofdverpleegkundige Angst- en stemmingsstoornissen
Dina Van Driessche
T Voir le numéro de téléphone sur jobs.uzgent.be
E Voir email sur jobs.uzgent.be

We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Denk zorg , denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.