Financieel-Administratief directeur | Styrka-Sint-Gregorius I Gent-Gentbrugge vzw Organisatie Broeders van Liefde

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.
Wij brengen mensen, groepen en organisaties bijeen en
komen samen in actie voor een wereld waarin ieder1 telt.

Blijf op de hoogte van onze acties en campagnes, 
ons beleidswerk en onze internationale werking.

LOOP OF WANDEL VOOR MENSENRECHTEN

Op 20 september ben je welkom in Leuven voor de 3de editie van Miles for Humanity . Kom met 11.11.11 in beweging voor een betere toekomst voor ieder1. Loop of wandel mee, of steun je favoriete team met een gift. 

Evara heeft een passie voor mensen. In alles wat
we doen – onderwijs, zorg, welzijn en sociale
economie – zijn we in beweging met mensen.
Samen bouwen we aan een samenleving waarin
mensen tot bloei kunnen komen. Dat engagement
vraagt inzet en flexibiliteit, maar we ervaren het
elke dag opnieuw als voorrecht om onderweg te zijn
met wie onze ondersteuning het meest nodig heeft.

Jouw opdracht:
Als Administratief Financieel Directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor het
administratieve en financiële beleid binnen het OC (onderwijs en zorg). Je ontwikkelt en
implementeert een toekomstgericht en duurzaam beleid in lijn met de missie, visie en
strategische doelstellingen van de organisatie, en vertaalt relevante wetgeving en
sectorontwikkelingen naar concrete keuzes en processen. Je maakt deel uit van het directieteam
en draagt actief bij aan de beleidsvoering en dagelijkse werking van de organisatie. In nauwe
samenwerking met de collega-directeurs stem je de verschillende werkingen op elkaar af en zorg
je voor een efficiënt, transparant en verantwoord beheer. Je rapporteert rechtstreeks aan de
algemeen directeur. Daarnaast stuur je de administratieve en financiële diensten aan en zorg je
voor een performante organisatie en een kwaliteitsvolle teamwerking. Je staat in voor het
budgetbeheer, de meerjarenplanning en de jaarrekeningen, en waarborgt onderbouwde
beleidsanalyses en correcte rapportering. Verder ben je verantwoordelijk voor het aankoop- en
investeringsbeleid, het indienen en opvolgen van subsidiedossiers en alternatieve
financieringsvormen, en de correcte naleving van alle administratieve verplichtingen ten aanzien
van stakeholders. Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw van de geïntegreerde
samenwerking tussen onderwijs en welzijn en versterkt de organisatie via efficiënte en
toekomstgerichte processen en structuren.
Competenties: verantwoordelijkheid, samenwerken, dienend leiderschap, mensgerichtheid,
flexibiliteit, besluitvaardigheid en resultaatsgerichtheid.

Je handelt vanuit sterke waarden en toont je innoverend, gedreven, betrokken en loyaal. Je gaat
vlot om met conflicten, kan relativeren en brengt waar passend ook een gezonde dosis humor
mee. Je werkt verbindend, hebt voeling met de doelgroepen op de verschillende campussen en
geeft medewerkers de ruimte om gemotiveerd en met goesting te werken. Je hebt een
toekomstgerichte visie op de onderwijs- en welzijnssector en herkent je in de waardengedreven,
christelijk geïnspireerde missie, engagementsverklaring en grondstroom van de groep Evara.
Daarnaast ben je bereid om je functie mee te laten evolueren in functie van de verdere uitbouw
van de geïntegreerde samenwerking. Je beschikt over een stevige administratieve en financiële
achtergrond en hebt ervaring met het aansturen van een complexe organisatie. Mensen coachen
is voor jou vanzelfsprekend: via situationeel leiderschap begeleid je teams in hun groei naar meer
resultaatsgericht werken en sterkere probleemoplossende vaardigheden. Je combineert dit met
sterke relationele, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Bekwaamheidsbewijzen:
Je bent in het bezit van een masterdiploma in een economische-financiële richting of
gelijkwaardig door ervaring, hebt doorgedreven financiële kennis en eventueel ervaring met de
financiering van onderwijs- en/of welzijnsvoorzieningen, en hebt ervaring in het aansturen van
teams.

Een aantrekkelijke functie met veel afwisseling en een aangename werksfeer, een samenwerking
met een breed, dynamisch en enthousiast team, een voorziening met boeiende en uitdagende
perspectieven, een aantrekkelijk remuneratiepakket en de ondersteuning vanuit het ruime
netwerk van de groep Evara.

Goesting om bij ons te werken?
Stuur je schriftelijke kandidatuur met CV en motivatiebrief voor
11 juni 2026 aan dhr. Koen Oosterlinck, dagelijks bestuurder
Evara via mail aan Voir email sur 11.be

Meer informatie kan ingewonnen worden bij dhr. Patrick De
Saeger, Algemeen Directeur KOC Sint-Gregorius op het nummer
Voir le numéro de téléphone sur 11.be of via mail Voir email sur 11.be
Je bent bereid om deel te nemen aan een assessment.

Andere sociale organisaties

Andere sociale organisaties

Gezondheidszorg

Andere sociale organisaties

Vind 11.11.11

Vlasfabriekstraat 11, 1060 Brussel
BE80 8900 1111 1177
BTW BE 0421 210 424