HR Business Partner
IKEA Belgium
TOGETHER AS A TEAM IKEA is all about people, and our team make sure to bring the best people on board to keep our strong spirit of togetherness. Be one of the first applicants, read the complete overview of the role below, then send your application for consideration. We believe that different experiences and backgrounds collectively make us wiser and stronger, and we ensure that our co-workers bloom into their best selves as they contribute to our business. YOUR RESPONSABILITIES In the role as People & Culture Generalist, you support the managers and co-workers in your units to be able to deliver results and to create an excellent customer meeting. You provide People & Culture subject matter expertise and ensure that the People & Culture strategies are put into practice. In this role you will report to a Unit People & Culture Manager. You will:
- Act as local People & Culture point of contact supporting co-workers and leaders with everyday people related questions and challenges. - Ensure an excellent co-worker experience by implementing local People & Culture tasks according to national processes and ways of working
- Support your stakeholders in the recruitment and onboarding of the right talents in close collaboration with the local Recruitment & Sourcing Specialist
- Co-create business competence, leadership capabilities and performance by setting relevant goals and ensuring learning and training together with the Market Area team
- Secure engagement and retention through by monitoring the working conditions in all functions and taking actions together with the Co-Worker Experience team
- Contribute to administrative processes and coordinate between multiple national and regional supporting teams. - Ensure a consistent internal communication. WHO YOU ARE
- As a person you are passionate about people and share a strong belief in individuals' potential. You enjoy working with tactical and operational tasks. - You are confident and like engaging co-workers throughout their journey in our ever evolving retail environment. - You are experienced in assessing, encouraging and ensuring co-workers´ performance against organizational and individual goals. You know how to develop competence and leadership capabilities to live up to our customer promise. - You know how to work independently, take own initiatives and responsibility. You express your ideas and opinions effectively in verbal and written communication, are able to interact and engage naturally with both managers and co-workers. - You know how to responsibly use, govern and manage partnership models to build trusted relationships. APPLY NOW! t IKEA, we like to give you the space to take control of your own development and growth. We believe in entrepreneurship and initiative and want to make it easy for you. In the first few weeks/months, you will be offered a 5-step development plan to get you started, with enough personal space to create the learning moments you need. We offer this structure and a supportive network of colleagues who will make sure you feel comfortable in this situation and give you time to learn, make mistakes and develop. In addition to a competitive remuneration, we offer:
- Eco-vouchers
- End-of-year bonus, holiday pay and sector premiums
- An additional allowance if you come by bike
- Private leasing of an electric bike, we are happy to give you a boost
- Comprehensive hospitalization insurance
- A private accidents insurance
- Pension savings
- A leave savings plan: choose how you want your late/early hours (before 7h and as of 19h) to be paid out: a supplement on your salary or in holiday hours
- We also offer extra-legal holidays, seniority holidays and for full-time colleagues 6 extra days off
- A canteen where you can eat delicious food at very democratic prices
- IKEA Tack! Loyalty reward, an additional deposit into your retirement savings based on our global results and your loyalty to IKEA
- ONE IKEA Bonus: an additional bonus based on your shop's results
- IKEA Benefits at work: a portal offer you great discount for well-known stores and brands
- IKEA staff discount 15% on all your purchases
- Team outings & staff parties, because togetherness is very important to us
- A nice extra in case of legal cohabitation/marriage/birth/retirements to celebrate these beautiful moment At IKEA, we believe in a diverse and inclusive workplace, where every individual is respected and valued. xlxgzvr Our recruitment process is designed to be inclusive and without prejudice,... Onboarding, Retail Environment, Consistent, Strategies, Working Conditions, Business, Engagement, Stakeholders, Leadership, Training, Monitoring, Passion, Operational Tasks, Coordination, Organization Skills, Taking Ownership, Self-confidence, Recruitment, Retention, Point of contact, Engagement, Building Trust, Delivering Results, Encourage, Sourcing, Initiative taker, Team support Originele vacature is te vinden op – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op !
Original job ad is published on
- Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! For similar jobs, information on employers and career tips visit !
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur !
- Act as local People & Culture point of contact supporting co-workers and leaders with everyday people related questions and challenges. - Ensure an excellent co-worker experience by implementing local People & Culture tasks according to national processes and ways of working
- Support your stakeholders in the recruitment and onboarding of the right talents in close collaboration with the local Recruitment & Sourcing Specialist
- Co-create business competence, leadership capabilities and performance by setting relevant goals and ensuring learning and training together with the Market Area team
- Secure engagement and retention through by monitoring the working conditions in all functions and taking actions together with the Co-Worker Experience team
- Contribute to administrative processes and coordinate between multiple national and regional supporting teams. - Ensure a consistent internal communication. WHO YOU ARE
- As a person you are passionate about people and share a strong belief in individuals' potential. You enjoy working with tactical and operational tasks. - You are confident and like engaging co-workers throughout their journey in our ever evolving retail environment. - You are experienced in assessing, encouraging and ensuring co-workers´ performance against organizational and individual goals. You know how to develop competence and leadership capabilities to live up to our customer promise. - You know how to work independently, take own initiatives and responsibility. You express your ideas and opinions effectively in verbal and written communication, are able to interact and engage naturally with both managers and co-workers. - You know how to responsibly use, govern and manage partnership models to build trusted relationships. APPLY NOW! t IKEA, we like to give you the space to take control of your own development and growth. We believe in entrepreneurship and initiative and want to make it easy for you. In the first few weeks/months, you will be offered a 5-step development plan to get you started, with enough personal space to create the learning moments you need. We offer this structure and a supportive network of colleagues who will make sure you feel comfortable in this situation and give you time to learn, make mistakes and develop. In addition to a competitive remuneration, we offer:
- Eco-vouchers
- End-of-year bonus, holiday pay and sector premiums
- An additional allowance if you come by bike
- Private leasing of an electric bike, we are happy to give you a boost
- Comprehensive hospitalization insurance
- A private accidents insurance
- Pension savings
- A leave savings plan: choose how you want your late/early hours (before 7h and as of 19h) to be paid out: a supplement on your salary or in holiday hours
- We also offer extra-legal holidays, seniority holidays and for full-time colleagues 6 extra days off
- A canteen where you can eat delicious food at very democratic prices
- IKEA Tack! Loyalty reward, an additional deposit into your retirement savings based on our global results and your loyalty to IKEA
- ONE IKEA Bonus: an additional bonus based on your shop's results
- IKEA Benefits at work: a portal offer you great discount for well-known stores and brands
- IKEA staff discount 15% on all your purchases
- Team outings & staff parties, because togetherness is very important to us
- A nice extra in case of legal cohabitation/marriage/birth/retirements to celebrate these beautiful moment At IKEA, we believe in a diverse and inclusive workplace, where every individual is respected and valued. xlxgzvr Our recruitment process is designed to be inclusive and without prejudice,... Onboarding, Retail Environment, Consistent, Strategies, Working Conditions, Business, Engagement, Stakeholders, Leadership, Training, Monitoring, Passion, Operational Tasks, Coordination, Organization Skills, Taking Ownership, Self-confidence, Recruitment, Retention, Point of contact, Engagement, Building Trust, Delivering Results, Encourage, Sourcing, Initiative taker, Team support Originele vacature is te vinden op – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op !
Original job ad is published on
- Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! For similar jobs, information on employers and career tips visit !
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur !
L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
Des emplois similaires qui pourraient vous intéresserBasé sur l'offre HR Business Partner à 8700 Tielt
- ...Description de fonction Als Consultant HR bij Start People ben je verantwoordelijk voor zowel het front-office als het back-office beheer van onze divisie Dienstencheques. Je speelt een sleutelrol in de coördinatie van onze diensten voor huishoudhulpen bij particuliere...SuggéréEmploi en CDIBack officeFront office
4500 € - 6500 € par mois
...Ben je op zoek naar een HR-rol met verantwoordelijkheid en impact binnen een groeiende organisatie? Als HR Manager neem je het volledige HR-verhaal van A tot Z in handen: van rekrutering en people management tot het optimaliseren van processen. Je komt terecht...SuggéréEmploi en CDI- ...Unique Office Waregem zoekt een HR & Payroll Officer voor een bedrijf in Tielt . Wat mag je verwachten? Een rol waarin payroll, HR-projecten en procesoptimalisatie hand in hand gaan Veel ruimte voor initiatief, creativiteit en verbeteringsvoorstellen...SuggéréEmploi contractuelEmploi en CDITravail à domicile1 jour par semaine
- ...to make digital transitions happen. We partner exclusively with brands like Samsung, Carrefour... ...-driven decision-making to identify new business opportunities, optimize product... ...trusted point of contact for your retail partners, working together to develop joint business...SuggéréEmploi contractuelTravail à domicile
2600 € - 3900 € par mois
...Als HR Business Partner regio Zulte fungeer jij als het aanspreekpunt op alle vlakken binnen HR. Hier staat jouw persoonlijke groei en ontwikkeling centraal waarbij ruime ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden worden aangeboden. Zin in een nieuwe uitdaging in...SuggéréEmploi en CDI- ...Omschrijving HR rapportering & data analyse (80%) • Je verzamelt en analyseert gegevens rond headcount, FTE, CSRD en andere... ...en UAT uit bij nieuwe releases of implementaties. HR Business Partnering (20%) • Je adviseert leidinggevenden rond talentontwikkeling...Temps complet
- ...zomaar “sales doen”, maar bedrijven echt vooruit helpen met sterke HR-oplossingen? In deze rol combineer je commerciële flair met HR-... ...richting). Je hebt minimum 3 jaar ervaring in sales of business development binnen HR en hebt een hoger diploma. Je denkt commercieel...
- ...studiebureaus, aannemers, politie, vervoersmaatschappijen en andere partners; • stel je dossiers, adviezen en beleidsvoorstellen op voor... ....v.m. deze sollicitatie. Neem gerust contact op met onze dienst HR & loopbaanbeheer. Dat kan op het nummer (***) ***-**** of via...À distancePour 3 mois1 jour par semaine
- ...motivatiebrief toe te voegen. Meer informatie over de inhoud van de vacante functie kunt u verkrijgen bij Mevr. Elke Vannerom, Directeur HR en Organisatie, via mail ****@*****.***. Voor alle overige vragen kunt u contact opnemen met een HR-medewerker...
- ...Word jij onze volgende #topzorger? Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe. Meer informatie over de vacante vacature kunt u verkrijgen bij een HR-medewerker op het telefoonnummer (***) ***-**** of via mail ****@*****.***....Temps partiel
2200 € - 3000 € par mois
...organiseren , plannen en ondersteunen zit helemaal in jouw natuur Zelfstandig kunnen werken en tegelijk vlot afstemmen met HR en leidinggevenden gaat vanzelf Oplossingsgericht denken en verantwoordelijkheid opnemen geven je voldoening Ervaring in een...Emploi en CDI- ...Vanwynsberghe (hoofdapotheker), op het nummer (***) ***-**** of via mail ****@*****.*** . Voor alle overige vragen, kunt u contact opnemen met een HR-medewerker op het telefoonnummer (***) ***-**** of via mail ****@*****.***....
- ...maaltijdcheques Word jij onze volgende #topzorger? Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe. Voor alle vragen kunt u contact opnemen met een HR-medewerker op het telefoonnummer (***) ***-**** of via mail ****@*****.***...Temps partielTravail le weekend
3000 € - 4000 € par mois
...zoek naar een General Accounting Coordinator (m/v/x) voor een bedrijf regio Meulebeke. Het bedrijf is een toonaangevende speler in HR en ondernemerschap. Om hun team te versterken, zijn we op zoek naar een General Accounting Coordinator . Takenpakket: Je boekt...Emploi contractuelÀ distance- ...samen bokst, reist, lacht en feesten meepikt. Een rol met veel vrijheid om zelf je stempel te drukken. Organisatie Bij Ctrl-F Hr & MarCom draait alles om het vinden van de juiste match binnen human resources, marketing en communicatie. Wij luisteren naar jouw...FreelanceMissions
- ...onderhoudstaken Opvolgen, coachen en evalueren van teamleden Beheren van verlofaanvragen in overleg met HR Contact onderhouden met externe partners voor keuringen, herstellingen en onderhoud Toezicht houden op werken uitgevoerd door externe firma’s Samenwerken...Travail de jour
- ...Word jij onze volgende #topzorger? Solliciteer online! Voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe. Meer informatie over de vacante vacature kunt u verkrijgen bij een HR-medewerker op het telefoonnummer (***) ***-**** of via mail ****@*****.*** ....Temps partiel
2200 € - 3000 € par mois
...dagelijkse kantoorwerking en het onderhouden van contacten met externe partners De administratieve opvolging van het wagenpark Je... ...: Zelfstandig kunnen werken en tegelijk vlot afstemmen met HR en leidinggevenden gaat vanzelf Energie halen uit organiseren...Emploi en CDI- ...Andriesziekenhuis Donderdag 28 mei 2026 | 18:00 - 20:00 Vrije toegang, inschrijven niet nodig Meer informatie over de vacante vacature kunt u verkrijgen bij een HR-medewerker op het telefoonnummer (***) ***-**** of via mail ****@*****.*** ....Emploi contractuelTemps partiel
- ...vinden van de juiste mensen? Hou je van afwisseling tussen gesprekken, administratie en contact met collega’s? Dan kan deze functie als HR medewerker in Zwevezele perfect bij jou passen. In deze gevarieerde HR-functie ligt de focus op rekrutering en...Temps complet
2955.77 € - 4877.76 € par mois
...Wist je trouwens dat X-Care trots is om deel uit te maken van de Planet Group. Een gedreven Gentse onderneming gespecialiseerd in HR-dienstverlening. Met trots dragen we ons Great Place to Work -certificaat, dat we al zeven jaar op rij mogen binnenhalen....Emploi contractuelEmploi en CDI3000 € - 4500 € par mois
...commerciële leider die het verschil maakt? Als Sales Manager – Business Development (Farming) ben jij verantwoordelijk voor het laten... ...Netwerken: actief opbouwen en onderhouden van een relevant HR-netwerk. Talen: vloeiend Nederlands, Frans en/of Engels is een...Emploi contractuelTravail temporaireEmploi en CDI2500 € - 3200 € par mois
...Als administratief boekhoudkundig medewerker regio Tielt combineer je boekhouding, administratie, HR en social media in een dynamische KMO in de bouwsector . Verwerk facturen, volg werfmeldingen op en zet content online. Je krijgt €2500–€3200 , maaltijd- & ecocheques...Emploi en CDI- ...Voor kantoor Roeselare zijn we momenteel op zoek naar een nieuwe HR recruiter . Als HR recruiter te Roeselare ben je verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij onze klanten in diverse sectoren binnen de KMO-markt. Door actief te zoeken, ontmoet je de...Emploi contractuelEmploi en CDITravail à domicile
- ...operationele excellentie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Business Manager binnen Start People neem je de verantwoordelijkheid op voor... ...afstand Je hebt aantoonbare ervaring en/of affiniteit met de hr-sector Je staat open voor change, leert snel bij, hebt een...Emploi en CDIÀ distanceTravail à domicile
- ...Wat zal je job inhouden? Wil jij als HR Manager écht impact maken over meerdere landen en teams? Ben je klaar om jouw HR-expertise... .... Rekrutering coördineer je en je werkt samen met externe partners Je bouwt actief mee aan een sterke bedrijfscultuur en betrokkenheid...Temps complet
2400 € - 3000 € par mois
...academische of professionele Bachelor is een mooie plus. Zonder diploma aan de slag? Wel relevante ervaring op zak? Ervaring in HR, talent acquisition of payroll is een grote plus. Daarnaast hou je van contact met mensen . Als recruiter kijk je verder dan het...Emploi contractuelTemps complet2900 € - 4500 € par mois
...Als Business Development Manager (regio Vlaanderen) ben jij de drijvende kracht achter de groei en tevredenheid van bestaande klanten:... ...en cross-selling ) Strategisch inzetten van oplossingen zoals HR-diensten, consultancy en outsourcing Proactief opvolgen van klantbehoeften...Emploi contractuelTravail temporaireEmploi en CDI- ...Beschrijving Zet je eerste stappen in HR en maak meteen impact in een internationale context. Wil je ontdekken hoe HR écht... ...uitwerken van gerichte aanpak voor arbeidersprofielen samen met interne partners Deelnemen aan HR-projecten rond onboarding, welzijn en andere...Stage
- ...you apply promptly. In deze rol staat een brede mix van rekrutering, medewerkersondersteuning en nauwkeurige HR-administratie centraal. Jouw takenpakket: Verantwoordelijkheid voor het volledig rekruteringsproces van technisch talent, van...Emploi contractuelTravail lundi au vendredi
Voulez-vous recevoir plus d'offres d'emploi ?
S'abonner et recevoir des offres d'emploi similaires à HR Business Partner. Soyez parmi les premiers à postuler !



