Gestionnaire entreprises Non-Life - Starter Junior

• Rédiger et gérer des contrats d'assurances Non Life pour les entreprises
• Traiter et suivre des dossiers en responsabilité civile et autres branches
• Assurer les contacts téléphoniques et écrits avec les courtiers
• Garantir la qualité et la mise à jour du portefeuille existant
• Analyser les demandes et proposer des solutions adaptées
• Appliquer les procédures dans un souci d'efficacité et de qualité

l Ce que vous apportez

• Un bachelor ou une expérience équivalente en assurances, juridique ou domaine similaire
• Un intérêt pour les produits d'assurances destinés aux entreprises
• Rigueur et sens de l'organisation dans votre travail
• De bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs variés
• Vous communiquez aisément en néerlandais et avez des notions de français
• L'envie d'apprendre et d'évoluer en tant que gestionnaire entreprises

Ce que vous approfondirez avec nous

• Une connaissance approfondie des produits d'assurances pour entreprises
• Le développement de vos compétences en gestion de dossiers et service client
• Le renforcement de vos capacités analytiques et de communication
• Des opportunités d'évolution dans différents domaines du Non Life
• Un accompagnement grâce à des formations et un plan de développement clair

Les compétences que nous valorisons

• Vous êtes responsable de votre travail et de votre développement
• Vous utilisez efficacement les outils digitaux et analysez les informations de manière critique
• Vous collaborez de manière constructive et communiquez avec transparence
• Vous vous adaptez aux changements avec une approche orientée résultats
• Vous développez activement vos connaissances des produits, des processus et des clients

- Type de contrat:Durée indéterminée

- Lieu de travail: Anvers en combinaison avec le télétravail

Desguinlei 92, 2018 Antwerpen

- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

- Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.

- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.

- Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

Le P&V Groupe est un assureur coopératif belge. Nous distribuons nos produits sous la marque P&V via un réseau de conseillers spécialisés et sous la marque Vivium via des courtiers indépendants. Nous nous concentrons exclusivement sur le marché belge et proposons des solutions d’assurance aux particuliers, indépendants, entreprises et institutions.

En tant qu’assureur coopératif, nous voulons protéger le plus grand nombre. Veiller à ce que le moins de personnes possible soient laissées de côté. Car nous croyons en une autre façon d’entreprendre. Le profit est important, bien sûr. Mais ce qui compte vraiment, c’est la valeur que nous créons. Pour nos clients, nos collaborateurs et la société.

Oui, nous vendons des assurances. Et oui, nous avons des objectifs. Nous accordons aussi de l’importance à de belles carrières. Mais au P&V Groupe, nous voyons les choses un peu différemment :

• Un ADN fondé sur des valeurs

• Un emploi où l’on se sent chez soi

• Des opportunités à saisir

Ceci est une fonction pour starters et profils junior.