Chef.fe d'équipe couvreur.euse

Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe couvreur.euse qualifié.e pour rejoindre notre équipe dans la région du Hainaut.

Vous interviendrez sur divers chantiers, en neuf comme en rénovation, et serez responsable de la bonne organisation et du suivi des travaux de toiture. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et la sécurité des interventions sur site. Vos missions principales :

- Encadrement et coordination d'une équipe de couvreurs sur chantier : Vous serez le.la responsable de l'équipe sur le terrain, assurant la communication et la coordination entre les membres pour une exécution efficace des tâches.

- Organisation du travail et répartition des tâches : Planifier les activités quotidiennes, répartir les tâches en fonction des compétences de chaque membre de l'équipe et des besoins du chantier.

- Installation et réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) : Superviser et participer aux travaux d'installation et de réparation de différents types de toitures.

- Pose de membranes d'étanchéité et isolation des toitures : Gérer la pose de membranes d'étanchéité et d'isolation pour assurer la protection et l'efficacité énergétique des bâtiments. 

- Lecture de plans et suivi technique des chantiers : Interpréter les plans et schémas techniques, assurer le suivi technique des travaux pour garantir leur conformité aux spécifications.

- Contrôle de la qualité du travail réalisé et respect des délais : Vérifier la qualité des travaux effectués, s'assurer que les délais sont respectés et que les normes de qualité sont maintenues.

- Gestion du matériel et des approvisionnements : Gérer l'inventaire du matériel et des fournitures, coordonner les approvisionnements nécessaires pour les chantiers. 

Wat wij van jou vragen:

Profil recherché :

Expérience : Minimum 5 ans en couverture, avec une première expérience en gestion d'équipe ou en tant que référent sur chantier. Les candidats doivent avoir une solide expérience dans le domaine de la couverture, ayant travaillé sur différents types de toitures et ayant géré des équipes de couvreurs sur des chantiers variés.

Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques de couverture (traditionnelles et modernes : tuiles, ardoises, zinc, etc.). Les candidats doivent être capables de travailler sur différents matériaux de couverture, en utilisant les techniques appropriées pour chaque type de toiture. Ils doivent également être à l'aise avec les outils et équipements utilisés dans le métier.

Compétences en management : Capacité à encadrer, organiser et motiver une équipe sur chantier. Les candidats doivent avoir démontré leur capacité à diriger une équipe, à planifier et organiser le travail, et à motiver les membres de leur équipe pour atteindre les objectifs du projet.

Qualités requises : Leadership, sens des responsabilités, autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe. Les candidats doivent faire preuve de leadership pour inspirer et guider leur équipe. Ils doivent également être autonomes, rigoureux dans leur travail, et avoir un bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.

Formation : Couvreur ou équivalent. Les candidats doivent avoir une formation en couverture ou une expérience équivalente qui démontre leur compétence dans le domaine.

Permis B et véhicule souhaités. Les candidats doivent avoir un permis B valide et, si possible, leur propre véhicule pour se rendre sur les chantiers.

VCA obligatoire. Les candidats doivent être en possession d'une attestation VCA (VeiligheidsCertificaat voor Aannemers), qui est une exigence légale pour travailler dans le secteur de la construction en Belgique.

Wat wij jou bieden:

Un package salarial attractif et sécurisé dans le secteur de la construction !

Nous vous proposons bien plus qu’un simple emploi : une vraie opportunité à temps plein avec des perspectives d’évolution et un engagement à la clef.

En nous rejoignant, vous bénéficiez de tous les avantages du secteur de la construction (CP124) :

Un salaire compétitif selon les barèmes officiels
32 jours de congé (20 jours légaux + 12 RTT)
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Une prime de fin d’année + prime de fidélité
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