Directeur de la recherche scientifique (m/f/x)

Contenu de la fonction

Acteur clé de la contribution scientifique de l' École Royale Militaire , le Directeur de la Recherche Scientifique définit et met en œuvre la vision stratégique de la recherche et de l'innovation. À la tête d'un vaste écosystème composé de chercheurs, d'unités de recherche et de partenaires académiques, institutionnels et industriels, il veille au développement des capacités scientifiques de l'ERM, favorise l'excellence de la recherche et contribue à l'atteinte des objectifs stratégiques de la Défense belge dans un environnement national et international exigeant.

Missions et responsabilités

Dans le cadre de ses fonctions, le Directeur de la Recherche Scientifique collabore avec les 11 départements de l’École Royale Militaire, répartis entre la Faculté Polytechnique et la Faculté des Sciences Sociales et Militaires. Ces départements regroupent une cinquantaine d’unités de recherche actives. Il s’appuie, pour la gestion quotidienne de son personnel, sur un Directeur adjoint chargé du suivi des objectifs opérationnels et de la mise à disposition des ressources nécessaires.

En cohérence avec la vision Research & Technology (R&T) de la Défense et en coordination avec l’Institut Royal Supérieur de Défense (IRSD), le Directeur de la Recherche Scientifique définit, pilote et met en œuvre la stratégie ainsi que la politique de recherche scientifique de l’École Royale Militaire.

À ce titre, il est notamment chargé de :

• Assurer l’organisation générale et la gouvernance des activités de recherche au sein de l’École Royale Militaire ;
• Piloter l’élaboration et la coordination des programmes de recherche scientifique en collaboration avec l’IRSD ;
• Superviser l’ensemble des activités de recherche menées par le personnel civil et militaire ;
• Veiller à la bonne exécution des programmes de recherche et à l’atteinte des objectifs fixés ;
• Assurer le suivi, l’évaluation et l’adaptation des activités de recherche sur la base des retours des unités de recherche et des partenaires externes, tout en garantissant le développement durable des capacités scientifiques de l’institution ;
• Identifier et défendre les besoins en ressources humaines, financières et matérielles indispensables à la réalisation des objectifs de recherche ;
• Développer et entretenir un réseau de partenariats stratégiques avec des universités, centres de recherche, académies militaires et acteurs industriels, tant au niveau national qu’international.

Par ailleurs, le Directeur de la Recherche Scientifique exerce la fonction d’Administrateur délégué du Patrimoine ERM, entité juridique regroupant l’ensemble des activités de recherche de l’institution. À ce titre, il assure également diverses responsabilités administratives déléguées par le Commandant de l’École Royale Militaire, notamment en matière d’engagements financiers, de validation administrative et de signature de contrats. Les chefs de département constituent ses principaux relais pour la diffusion des orientations stratégiques et des directives institutionnelles.

Remarque : Seul les membres du corps enseignant disposent d’un droit d’initiative en matière de recherche. Toute demande de recherche sera communiquée par les membres du corps enseignant aux membres du staff du Directeur de la Recherche Scientifique. Lorsqu’une demande de recherche implique une allocation de fonds ou de moyens à charge de l’ERM ou de la Défense belge, elle sera adressée au Commandant de l’École Royale Militaire.

Important : Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé).

En rejoignant le Ministère de la Défense, vous reconnaissez et acceptez qu’une enquête de sécurité puisse être requise à tout moment durant la durée de votre emploi, en fonction des exigences liées à la sécurité nationale. Vous vous engagez à vous soumettre à ces enquêtes de sécurité, y compris celles de nature périodique, conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment la loi du 11 décembre 1998.

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Le personnel (militaire et civil) est tenu de se conformer au principe de neutralité et dès lors de ne pas porter ou exhiber de signes religieux ostensibles.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a 1 poste vacant au sein de l' Ecole Royale Militaire (ERM) du Ministère de la Défense , situé rue Hobbema, 8 - 1000 Bruxelles

L’École Royale Militaire (ERM) est une institution militaire chargée de la formation académique, militaire et physique de base des futurs officiers, ainsi que de la formation continue et avancée des officiers tout au long de leur carrière active au sein de la Défense belge. L’ERM est reconnue comme une université, habilitée à délivrer des diplômes de bachelier, de master et de doctorat. Elle mène des recherches scientifiques de niveau universitaire dans le cadre de projets financés par la Défense belge ou par des sources de financement externes. En termes de capacité de recherche, environ 200 chercheurs sont affectés au soutien des activités scientifiques en cours. 

Le  Ministère de la Défense est responsable de la défense du territoire national, de l'organisation des missions à l'étranger dans un contexte international et dans le cadre de l'assistance à la population lors de catastrophes tant sur le territoire national qu'à l'étranger.

La Défense a une structure et une culture particulières et est, avec plus de 30.000 collaborateurs, un des plus grands employeurs de notre pays.

Le  Ministère de la Défense constitue un environnement de travail mixte, occupant du  personnel civil et militaire , tant masculin que féminin et provenant d'un des trois régimes linguistiques officiels belges.

Conditions de participation

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de master
• Vous avez 6 ans d’expérience dans le domaine  Sciences - Recherche et développement
• Une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais est un atout majeur. 

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
2. Nous vérifions votre expérience professionnelle
3. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles
   Attention! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée. 
4. Vous passez un entretien avec un assessment à l'Ecole Royale Militaire à Bruxelles - Rue Hobbema, 8 à 1000 Bruxelles

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade  

Vous serez engagé en qualité de Conseiller (niveau A3) avec le barème de traitement correspondant NA31.

L'AR du 25/10/2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale est d’application pour cette procédure de sélection. Par conséquent, si vous participez sur base de votre diplôme, en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle particulièrement utile pour la fonction que vous avez (voir Conditions de participation), vous serez engagé dans la première, la deuxième ou la troisième échelle de traitement :

• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de moins de 3 ans, vous serez engagé dans la première échelle de traitement NA31.

• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 3 ans ou moins de 8 ans, vous serez engagé dans la deuxième échelle de traitement NA32.

• Si vous disposez d'une expérience professionnelle particulièrement utile de 8 ans ou plus, vous serez engagé dans la troisième échelle de traitement NA33.

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation des attestations de votre/vos employeur(s) précédent(s)  justifiant de cette expérience. Ce principe ne s'applique qu'aux candidats qui participent à la procédure de sélection sur base de leur diplôme et qui effectuent une période de stage après avoir été engagés.

Le recrutement dans une échelle de traitement supérieure se fait sous réserve de la présentation de documents démontrant votre expérience professionnelle auprès de votre (vos) ancien(s) employeur(s). Le service RH recruteur vous indiquera les informations à fournir au moment de votre entrée en service (par exemple : fiches de paie, attestation de l'employeur, extrait d'une source authentique telle que MyCareer ou MyPension, etc.).

Ce principe ne s'applique pas aux candidats qui sont affectés via la mobilité fédérale ( marché interne) (fonctionnaires statutaires définitivement nommés).

Pour plus d'informations sur la valorisation de l'expérience professionnelle , veuillez consulter le site web ou contacter la personne de contact pour la procédure.

Rémunération 

Traitement de départ minimum : € 70.092,98 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

• Si vous êtes engagé dans le premier échelle de traitement NA31 avec 1 an d'expérience : 70.538,91€
• Si vous êtes engagé dans la deuxième échelle de traitement NA32 avec 3 ans d'expérience : 80.091,73 €
• Si vous êtes engagé dans la troisième échelle de traitement NA33 avec 8 ans d'expérience : 88.817,64 €

(salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises)

Le simulateur de salaire de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
• possibilité de télétravail
• 26 jours minimum de  congés , plus 3 jours de dispense de département, et fermeture entre Noël et nouvel an
• 2 jours de congé supplémentaires : le 15 novembre (fête du Roi), et le 15 avril (Anniversaire du Roi)
• accessibilité aisée via les transports en commun
• possibilité d’utilisation des infrastructures sportives durant les heures de service
• Plusieurs possibilités d’auto-développement
• nombreuses  possibilités de formations et éducation (à suivre durant les heures de travail)
• nombreuses  opportunités de carrière
• Avantages financiers
• chèques repas d’une valeur de 6€
• indemnité téléphonique (15€/mois)
• possibilité de bénéficier d’une  allocation de bilinguisme
• assurance hospitalisation avantageuse et remboursement du ticket modérateur des consultations chez les médecins, dentistes et kinés agréés par la Défense
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• réduction de 50% pour les déplacements privés via la SNCB, et de 20 à 30% pour le TEC
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo
• possibilité de leasing vélo.
• possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
• avantages et offres intéressantes grâce à la carte  Voir email sur werkenvoor.be
• Divers avantages sociaux
• droit aux services offerts par  Def+ , ce dernier fournit divers services et organise des avantages qui facilitent la vie du personnel de la Défense ou la rendent moins chère comme, par exemple, des vacances à prix réduit, des réductions par le biais de leur boutique en ligne, un logement à proximité du lieu de travail et un service social.
• mise à disposition d’un ordinateur portable
• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le  site du SPF BOSA.