Infirmier(ère) - MRS Ry du Chevreuil Eghezée

Vos tâches quotidiennes consistent à :

• effectuer des actes infirmiers conformément aux directives en vigueur;
• assurer le suivi des plans de soins et des dossiers de soins;
• observer et signaler les changements;
• soutenir les aides-soignants dans leurs tâches quotidiennes;
• entretenir le contact avec les résidents et leur famille;
• assumer des tâches administratives en fonction de la qualité des soins.

Nous demandons également: 

• d'être titulaire d'un baccalauréat professionnel en soins infirmiers ou d'un diplôme d'infirmier de niveau supérieur et d'un visa valide;
• d'aimer travailler de manière autonome et de savoir également fonctionner facilement en équipe;
• d'avoir de bonnes compétences sociales et d'être à l'écoute des résidents, des familles et des collègues;
• d'être flexible et résistant au stress;
• d'avoir une bonne connaissance de la langue française.

Chez Korian, nous veillons ensemble et avec notre cœur au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, est à la base de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale.

En outre, nous vous offrons:

• un contrat à durée indéterminée à mi-temps (19H/Semaine)
• une prise de fonction en septembre 2026
• selon les barèmes IFIC et la reprise de ton ancienneté ;
• une participation à l'établissement de ton horaire, afin que tu puisses concilier parfaitement vie professionnelle et vie privée ;
• de nombreux avantages supplémentaires, tels que des chèques-repas, le remboursement des frais de déplacement domicile-travail, le remboursement des vêtements de travail et des réductions pour le personnel ;
• la possibilité de faire partie d'une communauté solidaire, avec de la place pour l'initiative personnelle et le développement professionnel via la Korian
• Academy ; un environnement de travail sûr et sain, axé sur le bien-être, la santé et la sécurité ;
• un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ;
• une équipe motivée, toujours prête à s'entraider ;
• une prime de recommandation pour chaque nouveau collègue recruté (1 500 € pour les infirmiers, 1 000 € pour les autres profils de soins).