Monteur/Démonteur en carrosserie

• Travail technique sur véhicules variés
• Atelier équipé et environnement pro
• Esprit d’équipe et stabilité

Vos principales responsabilités seront :

• Démonter les éléments nécessaires à la réparation des véhicules ;
• Identifier et organiser les pièces démontées afin de faciliter leur remontage ;
• Monter et assembler les différents éléments de carrosserie ;
• Réaliser le montage de composants mécaniques et électriques ;
• Intervenir notamment sur les systèmes de freinage, connexions et différents éléments mécaniques ;
• Effectuer certaines réparations ou adaptations mécaniques lorsque nécessaire ;
• Commander les pièces auprès du magasin et vérifier leur conformité à la réception ;
• Remonter l'ensemble des composants après réparation ;
• Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement du véhicule ;
• Utiliser correctement l'outillage spécifique à l'atelier ;
• Maintenir votre poste de travail propre, organisé et sécurisé.

Pour ce poste de Monteur-démonteur carrosserie , nous recherchons une personne qui :

• Dispose d'une formation en carrosserie, mécanique automobile ou d'une expérience équivalente ;
• Possède une expérience en montage et démontage de véhicules ;
• Dispose de bonnes connaissances en mécanique automobile ;
• Est capable d'identifier et de monter différents composants mécaniques et électriques ;
• A déjà travaillé sur différentes marques et modèles de véhicules ;
• Est à l'aise avec l'outillage d'un atelier automobile ;
• Sait travailler avec précision et méthode ;
• Peut travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
• Est ponctuel(le), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité de son travail.

• Un poste au sein d'une entreprise spécialisée dans la réparation automobile ;
• Un environnement de travail technique et structuré ;
• Un horaire de 38h/semaine de jour
• Une fonction variée sur des véhicules et marques différentes ;
• Une rémunération entre 16,66€/h et 22€/h en fonction de votre expérience ;
• Un contrat CDI après une période d'intérim concluante ;
• Chèques-repas de 8€/jour.

• 20 jours de congés annuels à prendre librement