Bekister

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Unieke werven
• Groot bedrijf
• Werkzekerheid

Zo ziet je job er uit

Durf jij je grenzen te verleggen? Ben je klaar voor het grotere werk in de bouw, samen met een team dat altijd vooruit wil?

Wij zoeken bouwtalent dat meer wil dan een doorsnee job. Je kiest bij ons voor uitdagende projecten, verantwoordelijkheid én groei. Complexiteit

Daar deinzen we niet voor terug – we tillen liever alles een niveau hoger.

Wat ga je doen?

• Je bekist wanden, vloeren en balken van diverse gebouwen.
• Je werkt met het beste materiaal – zowel traditioneel als systeem (denk: Peri, Doka).
• Je bouwt mee aan ondersteuningen, stellingen en bent thuis in het lezen van bouwplannen.
• Handen uit de mouwen en slim samenwerken – dat is hoe we het doen.
• Veilig werken staat altijd voorop: samen voorkomen we ongelukken, elke dag opnieuw.

Dit heb je nodig voor de job

Wie zoeken wij?

• Je bent in het bezit van een VCA-attest.
• Je spreekt goed Nederlands.
• Je hebt ervaring als bekister.
• Je werkt graag zelfstandig én samen met collega’s.

Klaar om de sprong te wagen, zonder te weten waar je precies terechtkomt? We zoeken mensen met lef, teamspirit en drive. Word jij één van onze nieuwe bouwhelden?

De ideale collega is...

• In het bezit zijn van een rijbewijs B is een pluspunt.

Je loon en extralegale voordelen

Dit mag je verwachten:

• Afhankelijk van je ervaring, ligt je loon tussen de 18.592 en 22.374 euro per uur.
• Je krijgt de kans om opleidingen te volgen die bij jou passen.
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag.

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving , opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie , afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, voor 3 weken.
• Kerstvakantie : tussen kerst en Nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.