elektricien evenementen Stad Sint-Niklaas

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.
Wij brengen mensen, groepen en organisaties bijeen en
komen samen in actie voor een wereld waarin ieder1 telt.

Blijf op de hoogte van onze acties en campagnes, 
ons beleidswerk en onze internationale werking.

LOOP OF WANDEL VOOR MENSENRECHTEN

Op 20 september ben je welkom in Leuven voor de 3de editie van Miles for Humanity . Kom met 11.11.11 in beweging voor een betere toekomst voor ieder1. Loop of wandel mee, of steun je favoriete team met een gift. 

Stad Sint-Niklaas
Grote Markt 1
9100 Sint-Niklaas
België

Wat de job inhoudt

Zorg jij ervoor dat alles technisch op rolletjes loopt tijdens onze evenementen?

Ben jij technisch aangelegd en heb je een affiniteit met elektriciteit? Werk je graag praktisch en hou je van afwisseling? Dan ben jij misschien de versterking die wij zoeken.

Als technisch expert, bij team feestelijkheden, ben jij de collega die zich toelegt op elektrische aansluitingen en stroomvoorziening bij evenementen. Je installeert, onderhoudt en herstelt elektrische installaties en materialen zoals verdeelkasten en kabels, en zorgt ervoor dat alles veilig en correct werkt. Bij storingen grijp je snel in en denk je mee aan oplossingen.

Daarnaast werk je mee aan de opbouw van evenementen en help je bij het plannen en organiseren van technische voorzieningen. Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid en zorgt ervoor dat materiaal gecontroleerd wordt en in orde blijft. Je maakt deel uit van een team en helpt, waar nodig, ook bij andere technische taken.

Je houdt van een job met zichtbare impact, waarin je mee achter de schermen het verschil maakt. Sporadisch avond- en weekendwerk schrikken je niet af en je werkt graag in een omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is.

Herken je jezelf hierin en heb je interesse in elektriciteit? Dan maken we graag kennis met jou.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
technisch aangelegd - betrouwbaar - probleemoplossend - teamspeler - zorgvuldig

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B bij indiensttreding.
• Je hebt minimaal één jaar relevante beroepservaring.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
• Je slaagt voor de selectieproeven.

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Verloning volgens weddeschaal D4 (index maart 2026)

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3.081,09 EUR
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 3.450,14 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via Voir email sur 11.be .

Extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Ethias
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,37 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  
• Mogelijkheid tot fietslease
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: korting op een abonnement bij Sportoase De Watermolen, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

• 30 dagen verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap

Werkplek

Je vertrekt vanuit het Techniekhuis, Industriepark-Noord 4 in Sint-Niklaas.

Wervingsreserve

Er wordt een wervingsreserve ( voltijds/deeltijds contactueel) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores. Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.

Sta je te popelen om ons team te versterken? Solliciteer dan ten laatste op woensdag 5 augustus 2026 via het online formulier: Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je rijbewijs op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden. Voor meer informatie kan je terecht bij team selectie, afdeling personeel via Voir email sur 11.be niklaas.be of Voir le numéro de téléphone sur 11.be.

Praktische proef: 19/08/2026 tijdens de kantooruren.
Interview: 21/08/2026 tijdens de kantooruren.

Overheid

Overheid

Overheid

Vind 11.11.11

Vlasfabriekstraat 11, 1060 Brussel
BE80 8900 1111 1177
BTW BE 0421 210 424