Ouvrier polyvalent - Jour - Temps plein

3 raisons de choisir ce job

• Un métier, plusieurs savoir-faire
• Vos réalisations prennent forme chaque jour
• Une place concrète dans une entreprise stable

La description de votre emploi

Votre travail consiste à intervenir sur des chantiers de rénovation avec des tâches variées en intérieur comme en extérieur.

• Vous rénovez les façades en préparant les supports, en réalisant des travaux de cimentage et en participant au ravalement.
• Vous aménagez les espaces intérieurs, notamment les combles, en montant des cloisons et en posant des panneaux OSB ainsi que des plaques de Gyproc.
• Vous réalisez des travaux d’isolation en plaçant différents matériaux, comme des panneaux en mousse polyuréthane, de la laine de roche ou de la laine de bois, selon les besoins du chantier.
• Vous effectuez des travaux de peinture après préparation des surfaces, pour des finitions en intérieur et en extérieur.
• Vous participez aux aménagements extérieurs, notamment à la réalisation de terrasses sur plots et à d’autres travaux de rénovation prévus sur le chantier.

Les compétences requises

Ce poste d’ouvrier polyvalent demande déjà une première base dans le bâtiment.

• Vous avez une première expérience en construction ou en rénovation, dans au moins un domaine du bâtiment.
• Vous maîtrisez les bases techniques du métier, notamment l’utilisation des outils courants et l’exécution du travail selon les consignes.
• Vous avez des compétences en finition ou en rénovation. Une expérience en cimentage, en pose de Gyproc, en isolation ou en peinture constitue un atout.
• Vous êtes polyvalent et prêt à participer à différents types de travaux du bâtiment.
• Vous accordez de l’importance à la qualité des finitions et au respect des règles de sécurité sur chantier.

Le collègue idéal est...

Une personne motivée, qui a envie d’apprendre et qui s’investit sérieusement dans son travail.

• Vous faites preuve de volonté et gardez une attitude positive face au travail à accomplir.
• Vous aimez la variété et restez ouvert à des missions différentes dans le domaine de la rénovation.
• Vous avancez de manière autonome sur ce que vous maîtrisez et vous demandez de l’aide au bon moment lorsque c’est nécessaire.
• Vous travaillez avec soin, en prêtant attention aux détails et à la qualité du résultat final.
• Vous êtes fiable dans vos engagements, vous communiquez clairement et vous collaborez efficacement avec les autres.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Vous aimez voir concrètement le résultat de votre travail ? Rejoignez une entreprise de rénovation où la polyvalence, le travail soigné et l'envie d'avancer ensemble font la différence.

Vous recherchez un emploi stable, des chantiers variés et une collaboration qui peut durer ? Découvrez ce que nous vous proposons.

• Un salaire attractif. Vous bénéficiez d'un salaire brut de 18,07 € de l'heure, selon votre expérience et vos compétences, conformément aux barèmes de la commission paritaire 124.
• Les avantages du secteur de la construction. Vous recevez les timbres intempéries correspondant à 2 % de votre rémunération annuelle brute et la prime de fidélité de 9 %, selon les conditions sectorielles applicables.
• Des chèques-repas. Vous bénéficiez de chèques-repas de 3,09 € par jour presté pendant la période intérimaire, avec une possibilité d'évolution après votre engagement fixe.
• Des déplacements rémunérés. Vos déplacements avec votre véhicule personnel sont indemnisés selon les barèmes applicables. Les déplacements en camionnette vers les chantiers donnent également droit aux indemnités de mobilité prévues par le barème B.
• Un emploi sur le long terme. Un contrat fixe est envisagé après une période intérimaire concluante de 130 jours, selon les conditions convenues.
• Un horaire régulier. Vous travaillez du lundi au vendredi, à raison de 40 heures par semaine, avec des journées de 8 heures sur chantier.
• Un accompagnement direct. Vous travaillez aux côtés du patron, qui vous accompagne dans les travaux et vous permet de prendre progressivement vos marques.

À propos de vos congés

Le régime de congés suit le calendrier du secteur de la construction.

• Vous bénéficiez des congés légaux calculés sur la base de vos prestations de l’année précédente.
• Vous disposez de 12 jours de repos compensatoires par an, selon les règles applicables.
• Les congés collectifs prévoient généralement trois semaines en été ainsi qu’une période de repos en fin d’année, selon le calendrier sectoriel.

Autres avantages sympas

Ce poste met en avant plusieurs avantages non financiers liés à l’organisation du travail.

• Un accompagnement direct par le patron, présent sur le terrain et accessible pour les échanges au quotidien.
• Des journées variées, avec des interventions qui évoluent selon les chantiers en façade, peinture, isolation et aménagement intérieur.
• Un cadre de travail en petite équipe, qui facilite la communication et le suivi des travaux.
• La possibilité de voir concrètement le résultat des rénovations au fil de l’avancement du chantier.