Recruiter met sales skills

Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van mensen en wil je jezelf snel ontwikkelen?

In deze functie combineer je sales, business development, relatiebeheer en recruitment . Je werkt rechtstreeks met ondernemers én helpt tegelijk mee om het commerciële team verder uit te bouwen.

Onze organisatie traint en coacht ondernemers op het vlak van omzet, structuur, leiderschap en financiële resultaten . Jij speelt een belangrijke rol in die groei.

Je commerciële activiteiten vormen de kern van je job. Jij:

• Benadert ondernemers telefonisch.
• Legt contact met potentiële klanten.
• Ontdekt hun behoeften en uitdagingen.
• Informeert hen over opleidingen en groeitrajecten.
• Wekt interesse en plant afspraken in.
• Bouwt commerciële relaties op.
• Volgt leads actief en nauwgezet op.
• Spot nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Neemt een eerste vorm van accountmanagement op.
• Werkt nauw samen met het commerciële team.

Daarnaast krijg je een HR- en recruitmentluik . Jij:

• Zoekt actief naar commerciële profielen.
• Rekruteert onder andere:
  • Call Agents.
  • Accountmanagers.
  • Salesprofielen.
• Screent kandidaten.
• Voert telefonische intakes.
• Plant kennismakings- en infomomenten.
• Begeleidt kandidaten tijdens het selectieproces.
• Werkt mee aan een professionele onboarding.
• Ondersteunt het interne team waar nodig.

We zoeken vooral drive, commerciële flair en ambitie . Jij:

• Bent commercieel ingesteld.
• Communiceert vlot en professioneel.
• Krijgt energie van telefonische gesprekken.
• Bent overtuigend en sociaal.
• Durft initiatief te nemen.
• Werkt graag met targets en resultaten.
• Staat open voor coaching en feedback.
• Hebt een positieve en ondernemende mindset.
• Bent flexibel en houdt van afwisseling.
• Wilt jezelf continu blijven ontwikkelen.
• Kunt zowel met ondernemers als kandidaten professioneel omgaan.

Ervaring?

• Commerciële ervaring is mooi meegenomen.
• Recruitmentervaring is een pluspunt.
• Geen ervaring in recruitment? Geen probleem.
• De juiste attitude en leerbereidheid zijn belangrijker dan ervaring.

• en uitdagende functie binnen een ambitieuze, groeiende organisatie.
• Een combinatie van sales, accountmanagement en recruitment .
• Een aantrekkelijk startloon vanaf €2.200 bruto per maand .
• Een sterke prestatiegerichte bonus.
• Een gemiddeld maandloon dat kan oplopen tot €7.000 bruto , afhankelijk van je resultaten.
• Persoonlijke 1-op-1 coaching .
• Toegang tot een professioneel online leerplatform.
• Interne opleidingen en trainingen.
• Een omgeving waarin initiatief en ondernemerschap worden beloond.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Doorgroeimogelijkheden binnen sales, accountmanagement, recruitment en leadership.