Segment Marketeer Starters & Zelfstandigen

Zet sterke marketingplannen om in resultaat

Wie zijn wij?

Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef!

Wat doe je precies als ... Segment Marketeer Starters & Zelfstandigen

• Je neemt ownership over het 360° marketing- en communicatieplan voor jouw segment. Je vertaalt doelstellingen naar concrete marketingacties en bewaakt daarbij zowel het budget als de impact en ROI.
• Van e-mailmarketing en socialmediacampagnes tot events, sponsoring en direct mailing: je zet verschillende kanalen slim in om jouw doelgroep gericht te bereiken. Via doorgedreven segmentatie zorg je ervoor dat de juiste boodschap bij de juiste klanten terechtkomt.
• Resultaten en KPI’s volg je nauwgezet op. Je analyseert wat werkt, formuleert aanbevelingen en gebruikt die inzichten om bestaande campagnes te optimaliseren en nieuwe acties uit te bouwen.
• Goede plannen krijgen mensen mee. Daarom werk je nauw samen met verschillende stakeholders binnen Acerta en weet je hen te enthousiasmeren voor onderbouwde marketingplannen. Ook externe partners, freelancers en agencies brief je wanneer dat nodig is.
• Naast grotere campagnes speel je flexibel in op opportuniteiten en ondersteun je waar nodig bij marketingmaterialen, presentaties of andere communicatieacties. Daarbij kan je rekenen op de expertise van het Corporate Communication team.

Iets voor jou?

• Je bouwde minstens 5 jaar relevante ervaring binnen marketing of communicatie op en beschikt over een bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie of een relevante richting.
• De Brusselse en Waalse markt kent voor jou weinig geheimen. Je hebt ervaring met deze markten, volgt relevante trends en communiceert vlot in zowel Nederlands als Frans.
• Je krijgt energie van het uitbouwen én uitvoeren van campagnes. Digitale marketing, social media en e-mailmarketing zijn vertrouwd terrein en je combineert creativiteit graag met een resultaatgerichte aanpak.
• Je vindt het fijn om verantwoordelijkheid te nemen over je projecten, budgetten en KPI’s en werkt graag in een omgeving waar deadlines, verschillende stakeholders en nieuwe opportuniteiten elkaar afwisselen.
• Enkele verplaatsingen per maand naar onze kantoren in Gent en Leuven passen voor jou binnen de job.

Waarom kiezen voor Acerta?

Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren. Daarnaast geniet je van 29 vrij te kiezen verlofdagen per jaar (20 wettelijke vakantiedagen en 9 ADV-dagen), aangevuld met 11 betaalde feestdagen. Bovendien bouw je extra anciënniteitsverlof op naarmate je loopbaan bij Acerta groeit.
• Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
• Bovenop je vaste verloning geniet je van een bonus.
• Je krijgt mobiele telefonie ter beschikking.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.