Assistant Social H/F/X
Dans le cadre de l'activité développée par le service Social et sous la direction de la coordinatrice, vous :
- Assurez les permanences sociales ainsi que les rendez-vous en suivi des situations sociales. Des visites à domicile peuvent également être prévues ;
- En veillant à l'accueil et l'écoute des personnes, vous vous assurez que le traitement de la situation contribue à restaurer un lien social ;
- Mettez en place un suivi social et/ou guidance budgétaire ;
- Travaillez en équipe, en participant notamment aux réunions de service et aux supervisions ;
- Participez au service accueil des personnes une fois par semaine et plus si nécessaire ;
- Participez à l'organisation, l'animation et le développement d'actions collectives ;
- Collaborez avec l'ensemble des travailleurs de l'ASBL et le réseau.
Profil
- Diplôme de bachelier-e Assistant social
- Expérience de travail social avec des personnes en situation de précarité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité d'animer et de développer des actions Collectives
- Bonnes connaissances du réseau social Bruxellois
- Compétences comportementales et savoir être
- Sens de l'écoute et empathie
- Esprit d'ouverture
- Appréhension des situations dans leur globalité
- Avoir le sens des responsabilités et de bonnes capacités d'organisation
- Rigueur et respect des échéances, délais ...
- Respect de la confidentialité des données - secret professionnel et déontologie professionnelle
- Capacité à travailler en équipe (volontaires et salariés) et de manière autonome
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sensibilité à la diversité multiculturelle
- Adhésion à la mission sociale de l'Asbl
- Ethique et loyauté envers l'image et l'esprit de l'asbl
Conditions d'accès
ACS :
Toutes les conditions doivent être remplies :- Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
- Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
- Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
- Avoir le diplôme requis pour le poste
Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnésDiplôme
- Supérieur non universitaire
Compétences linguistiques
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Avantages du poste
Contrat de remplacement (CDR) au moins jusqu'en janvier 2027.
19h par semaine complément par 11 heures sur fond propre => ¾ tmps.
Rémunération conforme aux barèmes de la CP 332.020 (maximum bachelier)
Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 6eur
Frais de déplacements (Les abonnements STIB et SNCB = Tiers-payants)
Lieu de travail : 1000 Bruxelles
37132 € par année
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