coordinateur/trice brico-dépannage H/F/X
3347.95 € - 4731.21 € par moisIntérimaire
L'entreprise porte le projet OBJECTIF EMPLOI GEMBLOUX - Territoire de Réparation par l'Economie Sociale. Ce projet vise à créer des emplois sur mesure pour les personnes habitant Gembloux Centre et inoccupées depuis 2 ans au moins. Les emplois créés doivent être innovants, utiles pour le territoire de Gembloux et sa population et ne pas faire concurrence à des emplois existants.
Le projet se termine le 31 décembre 2026.
Sous la responsabilité du Directeur Développement, le.la travailleur.se rejoindra l'équipe cadre du projet qui est actuellement composée de 4 personnes : 2 coordinatrices, un travailleur social et une assistante administrative
La mission du.de la Référent.e Technique Brico-dépannage consiste à encadrer et accompagner techniquement le public cible en évoluant au sein du service brico-dépannage développé dans le cadre du projet « Territoire de réparation par l'économie sociale TRES ».
Avec une double casquette, iel combine des compétences techniques liées aux petits travaux à réaliser chez les clients avec des compétences pédagogiques et d'accompagnement professionnel des travailleurs ainsi que de suivi qualité du travail effectué.
Il s'agira notamment de :
1. Encadrer les salariés en insertion dans le service brico-dépannage :
- Accueillir et former ces salarié.e.s afin de les (ré)insérer dans un emploi durable. Les accompagner et suivre leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'intégrer le marché traditionnel de l'emploi
- Partager ses compétences techniques et favoriser l'apprentissage des codes professionnels/socioculturels, transmettre les savoir-faire & savoir être nécessaires à la bonne exécution des tâches
- Encadrer les salariés afin de s'assurer de la bonne exécution des travaux et de la satisfaction des clients
- Evaluer les compétences professionnelles des salarié.e.s acquises tout au long de leur parcours et leur proposer des axes d' évolution , d' orientation ou de formation .
2. Assurer le suivi des chantiers et la gestion des matériaux
- Organiser l'ensemble des activités du service brico-dépannage sur base des horaires des salariés et des demandes des clients
- Evaluer la durée nécessaire pour exécuter les travaux afin d'établir des devis pour les clients
- Conseiller les clients et leur apporter les solutions techniques pour les dépanner
- En collaboration avec l'équipe-projet, participer à la gestion administrative du service (devis, facturation, etc.)
- En fonction des chantiers, commander les matériaux et/ou outillages nécessaires à la bonne exécution des travaux
- Veiller aux règles de sécurité .
Profil
- Vous avez de l'expérience dans des petits travaux de bricolage en électricité, menuiserie, plomberie, tapisserie, peinture, entretien d'extérieur, etc.
- Vous Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire
- possédez le BA4
- Vous êtes détenteur du permis B . L'expérience de conduite avec une remorque est un plus
- Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et avez des aptitudes à la prise de décisions
- Vous faites preuve de rigueur , d'esprit méthodique et avez le souci du détail
- Vous avez les qualités requises pour accompagner un public en difficulté : empathie , sens de l'écoute, prise de recul
- Vous avez une aisance relationnelle développée
- Vous faites preuve de pédagogie , d' écoute et d' organisation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Outlook, Excel,...
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité
Conditions d'accès
Titulaire -du permis de conduire B.
- du brevet BA 4 (électricité)
3 ans d'expérience
Compétences linguistiques
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Avantages du poste
- Un contrat à mi-temps (17,5h/semaine) à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026
- Un environnement de travail agréable, collaboratif et innovant
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un salaire mensuel brut basé sur notre grille salariale en fonction de votre expérience allant de 3347,95 € à 4731,21 € (sur base d'un temps plein)
- Un package salarial qui comprend : prime de fin d'année, chèques-repas, éco-chèques (250€/an), assurance-groupe, remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à 100% sur base d'un abonnement de transport en commun, abonnement GSM, laptop
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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