Commercial & Operations Manager forwarding

Als Commercial & Operations Manager sta jij aan het roer van de Belgische activiteiten. Jouw verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan de Sea Freight Manager en Air Freight Manager, en bouwt één sterke leiderschapscultuur over de verschillende locaties in de regio heen.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de operationele dienstverlening op het gebied van lucht- en zeevracht, en bewaakt kwaliteit, compliance en klanttevredenheid.
• Je ontwikkelt en voert het commerciële groeiplan uit, en trekt zelf de belangrijkste nieuwe klantrelaties en tenders naar je toe.
• Je bouwt aan een sterke sales pipeline over alle producten en diensten heen, en zorgt voor een vlekkeloze overdracht tussen sales en operations.
• Je stuurt op omzet, brutomarge en volumedoelstellingen, en werkt actief mee aan begrotingen en forecasts.
• Je bewaakt de naleving van Belgische douane- en transportregelgeving en interne compliance-standaarden.
• Je bent zichtbaar aanwezig op alle Belgische locaties en reist regelmatig tussen de kantoren.

• Ruime ervaring in een seniorpositie binnen freight forwarding in België of de bredere Benelux.
• Stevige kennis van zowel lucht- als zeevracht, met diepgaande expertise in minstens één van beide.
• Bewezen ervaring in het leidinggeven aan managers en teams over meerdere locaties of productgroepen.
• Aantoonbaar succes in het binnenhalen van nieuwe business, accountgroei en klantretentie.
• Financieel inzicht: ervaring met brutomarge, yield, budgetten en forecasts.
• Goede kennis van Belgische douane- en transportregelgeving.
• Vloeiend in de Engelse, en daarnaast vloeiend Nederlandse of Franse taal.
• Ambitie om op middellange tot lange termijn door te groeien naar een directiefunctie.
• Sterk in het verbinden van teams over locaties en taalgrenzen heen.

Wat mag je verwachten als je hier aan de slag gaat?


• Fulltime job. 
• Salaris in overleg. 
• 20 vakantiedagen (na een jaar voltijds dienstverband), aangevuld met de wettelijke feestdagen, 4 sectorale verlofdagen en 6 ADV-dagen.
• Dubbel vakantiegeld, conform het sectoraal paritair comité PC 226.
• Maaltijdcheques van 9 euro per gewerkte dag.
• Hospitalisatieverzekering, de invulling hiervan bespreek je persoonlijk met de werkgever.
• Groepsverzekering: 2% werkgeversbijdrage, 1% eigen bijdrage op je brutoloon.
• Bedrijfswagen met tankkaart, ook te gebruiken voor privédoeleinden (belast als voordeel van alle aard).
• Eindejaarspremie (13de maand): gelijk aan een volledig maandloon, pro rata bij onvolledig dienstjaar.
• Individuele bonusregeling, op maat samengesteld voor jou als nieuwe medewerker.
• Ecocheques van 250 euro per jaar.