Shopmanager

Ben jij een geboren leider met een passie voor Retail? Zit klantgerichtheid in je DNA, en ga je elke dag voor het beste resultaat met jouw team? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Shopmanager in Bilzen.

• Je coacht, motiveert en ondersteunt jouw team met veel enthousiasme.
• Je plant en organiseert de dag- en weekindeling, zodat alles op rolletjes loopt.
• Nieuwe collega’s geef je een warm welkom en je begeleidt ze door het onboardingproces.
• Je opent en sluit de winkel en telt elke ochtend de kassa's.
• Met een glimlach spreek je klanten aan en geef je hen het beste advies.
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen en werkt actief mee op de vloer.
• Je waakt over de orde en netheid in de winkel, zodat elke klant zich welkom voelt.
• Je volgt de KPI’s op en weet je team te motiveren om doelen te behalen – samen vieren jullie de successen!

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als winkelmanager binnen de retailwereld en weet als geen ander een team aan te sturen.
• Je bent klantgericht, gedreven en haalt energie uit het behalen van mooie resultaten.
• Met oog voor detail geef je de winkel net dat beetje extra flair.
• Targets? Die motiveren jou én je team alleen maar meer.
• Flexibiliteit is jouw tweede natuur: bijspringen in een andere winkel of weekendwerk zie jij als afwisseling.
• Je hebt een echte hands-on mentaliteit.

De ideale collega is...

We zoeken iemand die begaan is met het team. Een echte people-manager die mensen kan motiveren, stimuleren en coördineren op een menselijke manier. We blijven benadrukken dat iedereen een persoon is binnen dit bedrijf. Daarnaast ben je ook administratief sterk.

Je loon en extralegale voordelen

Voor de vacature van Shopmanager Te Bilzen mag je onderstaande verwachten.

• Een verloning tussen €2547.48 - €3298.68 bruto per maand.
• Maaltijdcheques van €5.5 met €1.09 eigen bijdrage
• Woon-werkvergoeding
• Eindejaarspremie
• Groepsverzekering

Zo zit het met je vakantie

Heb jij vorig jaar een volledig jaar gewerkt, dan heb je dit jaar recht op 20 dagen vakantie. Wanneer je deze opneemt zal in samenspraak zijn met het team.

Andere leuke voordelen

• 6 ADV dagen
• 1 week winterverlof in het jaar na de opstart, pro rato
• Uren worden gepresteerd op 4 dagen van 8h en 1 van 4h
• Toegang tot platform Benefits at Work
• Werken voor een bedrijf dat “speelt om te winnen” en zijn mensen laat groeien
• Ruimte voor initiatief en eigen inbreng