Service Technician

Bedrijfsomschrijving

John Crane, onderdeel van Smiths Group, is wereldwijd marktleider in bedrijfskritische oplossingen voor flow control voor de energie- en procesindustrie die efficiënte en duurzame activiteiten mogelijk maken. Onze producten omvatten mechanische afdichtingen en systemen, koppelingen, lagers, filtratiesystemen en voorspellende digitale bewakingstechnologieën. 

We hebben een wereldwijd netwerk van meer dan 200 vestigingen in meer dan 50 landen en hebben wereldwijd meer dan 6.000 mensen in dienst. Wij werken samen met onze klanten om hen te helpen hun activiteiten veilig te houden, stilstand te verminderen, efficiëntie te verbeteren en te voldoen aan de nieuwste milieunormen. 

John Crane is onderdeel van Smiths Group. Al meer dan 170 jaar pioniert Smiths met vooruitgang door te bouwen aan een betere toekomst. Elk jaar bedienen wij miljoenen mensen en helpen wij een veiligere, efficiëntere, productievere en beter verbonden wereld te creëren in vier wereldwijde markten: energie, veiligheid & defensie, ruimte & luchtvaart en algemene industrie. Smiths is genoteerd aan de London Stock Exchange en heeft ongeveer 16.000 collega's in dienst in meer dan 50 landen. 

Vacatureomschrijving

Voor ons Service Center in Antwerpen zijn wij op zoek naar een hands-on en technisch onderlegde Service Technician. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het demonteren, inspecteren, repareren en assembleren van mechanische afdichtingen (mechanical seals) en aanverwante componenten. Je werkt volgens vastgelegde kwaliteits-, veiligheids- en bedrijfsstandaarden en draagt bij aan een efficiënte en klantgerichte dienstverlening. De functie ondersteunt de dagelijkse activiteiten van het Service Center en rapporteert aan de Service Center Lead Belgium

Jouw verantwoordelijkheden

• Demonteren, inspecteren en assembleren van mechanische afdichtingen( mechanical seals).
• Repareren en assembleren van mechanical seals en cartridges volgens technische tekeningen en specificaties.
• Uitvoeren van basis mechanische bewerkingen aan componenten wanneer nodig.
• Slijpen, polijsten en reinigen van onderdelen volgens gestandaardiseerde werkprocedures.
• Onderhouden van machines, gereedschappen en serviceapparatuur.
• Verwerken van inkomende en uitgaande goederenstromen en voorraadbewegingen.
• Zelfstandig verwerken van service- en verkooporders in SAP, van ontvangst tot facturatie.
• Werken volgens de geldende kwaliteitsnormen, procedures en richtlijnen.
• Waarborgen van gezondheids-, veiligheids- en milieunormen (HSE).
• Ondersteunen van de Service Center Lead bij de dagelijkse operationele activiteiten van het Service Center.
• Bijdragen aan continue verbetering van processen, kwaliteit en efficiëntie.

.

Functie-eisen

• Diploma secundair onderwijs (technische richting is een plus) of gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring met onderhoud, revisie of herstelling van mechanische seals, centrifugaalpompen of vergelijkbare industriële apparatuur.
• Ervaring binnen industriële omgevingen zoals petrochemie, chemie, raffinage, energie of aanverwante sectoren is een sterke troef.
• Ervaring met werken op industriële sites en kennis van de geldende veiligheidsvoorschriften.
• Sterk mechanisch inzicht en technisch probleemoplossend vermogen.
• Kunnen lezen en interpreteren van technische tekeningen en specificaties.
• Basiskennis van ERP-systemen; ervaring met SAP is een plus.
• Goede kennis van veiligheidsprocedures binnen een industriële omgeving
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Kennis van Frans is een plus.

Aanvullende informatie

Wat kan jij verwachten:

• Een afwisselende technische functie binnen een internationale en innovatieve organisatie.
• Een veilige werkomgeving waar kwaliteit en teamwork centraal staan.
• Naast een aantrekkelijk salarispakket bieden wij een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, eco-cheques, 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie. Daarnaast investeren wij in jouw professionele ontwikkeling via opleidingen en technische trainingen.

Met collega's over de hele wereld zijn we trots op onze diversiteit. Om inclusiviteit te bevorderen, hebben we werknemersnetwerken (ERGs) opgericht die een veilige ruimte bieden voor medewerkers om met elkaar in contact te komen en elkaar te ondersteunen. Onze bedrijfsbrede ERGs omvatten onder andere het Veteranennetwerk, Pride Network, Black Employee Network, Voir email sur jobs.smartrecruiters.com Network en Neurodiversity.

Wij geloven dat een diversiteit aan perspectieven en achtergronden essentieel is voor het succes van een bedrijf. Daarom ontvangen alle gekwalificeerde sollicitanten gelijke kansen, ongeacht ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, sociaaleconomische status, handicap, leeftijd of andere wettelijk beschermde kenmerken. We zijn trots op onze inclusieve cultuur, die is geworteld in gelijkheid en ethiek. Bij ons vieren, ondersteunen en omarmen we diversiteit als een kracht die ons sterker maakt

Op geen enkel moment tijdens het wervingsproces zal Smiths Group, noch een van onze wervingspartners, je om een betaling vragen om deelname mogelijk te maken – inclusief, maar niet beperkt tot, interviews of tests. Om frauduleuze verzoeken te voorkomen, raden we aan uitsluitend via onze officiële carrièresite te solliciteren ( Careers - Smiths Group plc )

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website ( Careers - Smiths Group plc )