Formateur en burn-out parental en ligne H/F/X

Le Centre de Formation à Distance () fait partie du groupe Ondernemersschool et est aujourd'hui le principal fournisseur de formations à distance en Belgique .

Notre groupe est également présent en France et aux Pays-Bas , et propose plus de 400 cours préparant les étudiants à une nouvelle carrière dans de nombreux secteurs d'activité .

Grâce à nos structures performantes et à notre culture d'entreprise , nous sommes devenus un institut de formation dynamique et en pleine expansion , doté d'une équipe motivée et enthousiaste . Nous offrons à nos collaborateurs de réelles opportunités de développement professionnel , d' évolution personnelle et d'épanouissement au sein d'une entreprise multiculturelle et accueillante .

Le Centre de Qualification Professionnelle (CQP) recherche actuellement un formateur (h/f/x) motivé pour animer une formation en burn-out parental en ligne.

En tant que formateur, vous animez les séances de formation et transmettez vos connaissances de manière claire et pédagogique.

Profil

• Posséder une expérience minimum de 3 ans dans le domaine du burn-out parental , de la parentalité , de la prévention de l'épuisement , du bien-être familial , de la gestion du stress , de l' accompagnement parental ou de la psychologie ;
• Avoir de très bonnes connaissances en français , à l' écrit comme à l'oral , ainsi qu'une bonne aisance en communication et en transmission des connaissances ;
• Maîtriser les outils bureautiques , Internet , les plateformes de formation en ligne , les outils de visioconférence , les outils de présentation et les supports pédagogiques numériques ;
• Être capable de transmettre des connaissances sur le burn-out parental de manière claire, structurée, accessible et pédagogique ;
• Avoir des compétences en prévention de l'épuisement parental , gestion du stress , fatigue parentale , charge mentale , équilibre vie familiale et personnelle , gestion des émotions , auto-soin , soutien parental , communication familiale , identification des facteurs de risque et stratégies de prévention ;
• Être capable d' accompagner les apprenants à distance dans la compréhension des mécanismes du burn-out parental , l' identification des signes d'épuisement , la prévention , la gestion du stress , la mise en place de stratégies d'adaptation et le développement de ressources personnelles et familiales ;
• Être capable d'animer des séances en ligne à travers des études de cas , exercices guidés , mises en situation , échanges interactifs , réflexions guidées et retours personnalisés ;
• Avoir des compétences en communication , écoute active , empathie , bienveillance , pédagogie , confidentialité , patience , observation , organisation , gestion de groupe et accompagnement personnalisé ;
• Une expérience en formation en ligne , en accompagnement parental , en prévention du burn-out , en psychologie , en gestion du stress , en soutien familial ou en accompagnement pédagogique constitue un atout ;
• Une bonne connaissance des enjeux de la parentalité , des facteurs de risque du burn-out parental , des stratégies de prévention et des limites de l'accompagnement non thérapeutique constitue également un atout .

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

• Un contrat sous statut indépendant ;
• Des horaires flexibles adaptés au planning des cours ;
• Un environnement de travail dynamique au sein du campus ;
• Une collaboration enrichissante avec des étudiants motivés .

Informations supplémentaires

Spécificité horaires

• Travailler à temps partiel