Technical Advisor

Ben je net afgestudeerd of heb je al een eerste technische ervaring opgedaan? Spreek je vlot Frans en Nederlands? Vind je het leuk om technische vragen op te lossen en je kennis te delen? Word dan Technical Advisor bij Knauf!

Knauf België is een divisie van de wereldwijde Knauf Groep, bekend voor het ontwerpen, produceren en commercialiseren van betrouwbare en innovatieve bouwmaterialen.
Met meer dan 300 fabrieken wereldwijd en 40.000 medewerkers verspreid over meer dan 90 landen, levert Knauf essentiële oplossingen binnen de afwerking en thermische en akoestische isolatie: muren, gevels, plafonds en vloeren.

Zin om mee het avontuur aan te gaan? Dat kan! De interne technische dienst heeft versterking nodig en is daarom op zoek naar een Technical Advisor voor de site in Engis.

Waarom werken bij Knauf?

• Een sector in volle evolutie dankzij digitalisering, waar routine niet bestaat.
• Een team van ervaren en coöperatieve collega’s.
• Een participatief management , gebaseerd op vertrouwen en collectieve intelligentie.
• De mogelijkheid om een concrete en positieve impact te hebben op de afdeling waar je aan de slag gaat.
• Sterke bedrijfswaarden zoals menselijkheid, partnership, engagement en ondernemingszin.
• Een duidelijke inzet om de ecologische voetafdruk te verkleinen.

Als Technical Advisor ben je de interne referentie voor het droge afbouwassortiment van Knauf. Een vraag? Een verduidelijking? Dan wenden collega’s zich tot jou!

Je taken zijn opgebouwd rond 5 pijlers:

1. Interne en externe ondersteuning
   • Je geeft advies en biedt technische ondersteuning aan het commerciële team
   • Je bent een van de directe contactpunten voor klanten met betrekking tot technische aspecten van het productgamma
2. Ontwerp en optimalisatie van diverse technische documenten
3. Testing en R&D rond bouwfysica
4. Opvolgen van trends en het voortdurend verdiepen van kennis over het productgamma, bouwmaterialen, technische regelgeving, bouwfysica, enz.
5. Technische opleiding van interne teams

Ben je nog niet vertrouwd met de Knauf-producten? Geen probleem! Er wordt een technische opleiding en coaching voorzien om je technische vaardigheden te optimaliseren.

Team

Je komt terecht in een meertalig team van 5 personen met uiteenlopende opleidingsachtergronden. Het is een positief, dynamisch en enthousiast team. Je werkt ook nauw samen met technische verantwoordelijken aan projecten, studies en R&D-activiteiten.

Arnaud Cariola, je N 1, ondersteunt je dagelijks. Je kan altijd op hem rekenen dankzij zijn sterke technische expertise. Raf De Haes, de verantwoordelijke van de technische dienst, is eveneens zeer toegankelijk. Zijn deur staat altijd open!

Jouw opleiding en technische vaardigheden:

• Technische opleiding (graduaat/bachelor/master) of gelijkwaardige ervaring
• Kennis van bouwfysica en thema’s zoals akoestiek, brandbescherming, thermodynamica, duurzaamheid, enz.
• Goede kennis van Outlook, Excel, Word, PowerPoint (kennis van een tekenprogramma is een plus)
• Uitstekende beheersing van het Frans en Nederlands (vereist), met een goede kennis van het Engels

Jouw persoonlijkheid en soft skills:

• Integriteit en stabiliteit (men kan op jou rekenen!)
• Samenwerkingsgericht en een positieve energie binnen het team
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgericht, organisatorisch sterk en ondernemend
• Je leert graag nieuwe dingen en deelt graag je kennis met anderen!

• Vast contract · 38u/week · 28 verlofdagen
• Aantrekkelijk salarispakket : loon in lijn met je senioriteit, bedrijfswagen, gsm ( abonnement), groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus op basis van doelstellingen, maaltijdcheques
• Flexibele werkregeling met mogelijkheid tot 2 dagen telewerk
• De kans om nieuwe projecten te ontwikkelen, initiatief te nemen en vooral plezier te hebben!
• Continue opleiding met doorgroeimogelijkheden
• Een warme, collegiale en positieve werkomgeving

Rekruteringsproces

Spreekt deze Technical Advisor functie je aan? Solliciteer dan nu via de knop hieronder!

Hoe verloopt het verder?

• Delia neemt contact met je op voor een eerste telefonische screening, eventueel gevolgd door een diepgaander Teams-interview.
• Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N 2.
• Daarna ontmoet je Arnaud Cariola, je N 1, gevolgd door een assessment.
• Is er een match? Dan kan het Knauf-avontuur beginnen!