Vacature Technieker

Functie omschrijving

Ben je niet bang om je handen vuil te maken, weet je hoe je een klus moet klaren en draag je veiligheid hoog in het vaandel? Dan ben je misschien de technieker die we zoeken.

Jouw rol

Als technieker sta je in voor het monteren, onderhouden en herstellen van verschillende machines. Je werkt zowel zelfstandig als in team en gaat ook bij klanten ter plaatse voor technische interventies.

• Je monteert en onderhoudt beregeningspompen, mestpompen, haspels en pompgroepen .
• Je helpt bij het klaarzetten van de verkoop en ondersteunt collega's met je technische kennis.
• Je voert preventief basisonderhoud uit en hebt kennis van lassen .
• Je spoort storingen en pannes op en lost deze snel en nauwkeurig op.
• Je zorgt ervoor dat machines goed blijven draaien en in topconditie zijn.
• Je stelt diagnoses bij technische problemen en zoekt naar effectieve oplossingen.
• Je gaat bij klanten ter plaatse om technische problemen op te lossen.
• Je houdt zorgvuldig bij hoeveel uren je aan elk project werkt.
• In samenwerking met de servicedienst zorg je ervoor dat de juiste vervangstukken beschikbaar zijn voor snelle interventies.

Vereisten

Vereisten:

Wie ben jij?

• Je hebt een goede basiskennis van elektriciteit en mechanica .
• Voeling met de landbouwwereld is een pluspunt, maar geen must.
• Je spreekt vloeiend Nederlands .
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken en hebt een echte can-do-mentaliteit .
• Je bent proactief en pakt problemen graag zelf aan.
• Je bent bereid om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Je bent stipt en flexibel.
• Tijdens het hoogseizoen van april tot september ben je bereid om in het weekend interventies uit te voeren.

Ervaring:

Enige ervaring vereist

Rijbewijs:

Geen rijbewijs vereist

Talen:

Nederlands: zeer goed

Aanbod

Aanbod:

Wat mag je verwachten?

• Een vast en mooi loon, aangevuld met extralegale voordelen .
• Een forfaitaire onkostenvergoeding voor het onderhoud van je werkkledij.
• Een eindejaarspremie .
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering van DKV , met mogelijkheid om ook gezinsleden aan te sluiten.
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten ontvang je een bonus .
• Een aanwervingspremie bij het aanbrengen van nieuwe collega's.
• Aandacht voor het welzijn en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
• Een toffe en familiale sfeer met teambuildingactiviteiten .
• 6 extra verlofdagen per jaar bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
• Extra verlof als beloning voor loyaliteit binnen het bedrijf .
• Ruimte om te groeien en impact te hebben op het bedrijf.

Loon: Uurloon

Studieselectie