Team Leader Production

Notre client est une entreprise internationale pharmaceutique. Présente sur plusieurs marchés, l'organisation évolue dans un contexte dynamique où la collaboration entre les équipes, l'optimisation des processus et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Elle accorde une importance particulière à la rigueur opérationnelle, à l'amélioration continue et à une gestion responsable de sa chaîne d'approvisionnement.

L'entreprise offre un cadre de travail structuré, collaboratif et stimulant, permettant aux collaborateurs de développer leurs compétences tout en contribuant à des activités à fort impact opérationnel.

• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de l'équipe afin d'assurer une production fluide et conforme aux objectifs fixés.
• Encadrer les opérateurs sur le terrain, favoriser un climat de travail constructif et assurer une transmission efficace des informations entre les équipes.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer au développement des compétences via des formations adaptées.
• Participer aux processus d'évaluation et apporter un feedback structuré sur les performances individuelles et collectives.
• Suivre les indicateurs de production, analyser les écarts et proposer des actions d'optimisation lorsque nécessaire.
• Veiller à l'application rigoureuse des procédures internes et des standards en vigueur dans votre périmètre.
• Intervenir dans la gestion des écarts qualité et des réclamations clients, en collaboration avec les équipes concernées, et contribuer à la mise en place de mesures correctives durables.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements supports (qualité, maintenance, planification, service client) afin de garantir une coordination efficace.
• Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue et accompagner le changement sur le terrain.
• Garantir le respect des règles en matière de sécurité, de santé, d'hygiène et de protection de l'environnement.
• Formation supérieure à orientation technique, scientifique ou industrielle, ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion d'équipe en milieu de production, idéalement dans les secteurs chimique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
• Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.
• Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe.
• Organisation, rigueur et approche orientée solutions.
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, et familiarité avec un ERP tel que SAP.
• Un cadre de travail stimulant où l'initiative et l'engagement sont encouragés.
• Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe tourné vers l'innovation et l'amélioration continue.
• Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la responsabilité et la satisfaction client.
• L'opportunité de contribuer à des projets à impact, dans une démarche durable et éthique.
• Un rôle clé au sein d'une organisation qui valorise autant les personnes que la performance.