Directeur Technisch Beheer en Uitvoering

Functieomschrijving

Als directeur Technisch beheer en uitvoering ben je de drijvende kracht achter de technische operaties van het stadswerkhuis. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de pijlers gebouwen, publiek domein en logistiek, waarbij kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie centraal staan. Je rapporteert direct aan de algemeen directeur en geeft leiding aan een team van technische coördinatoren en deskundigen. Het stadswerkhuis waarvoor jij verantwoordelijk bent bestaat uit een team van om en bij 120 werknemers, vooral all-round arbeiders die onze mooie stad op punt trachten te houden. Je zet je leidinggevende capaciteiten en expertise in voor het algemeen belang. Je hebt de leiding over een team dat elkaar versterkt, samen oplossingen zoekt en elke dag vooruit wil.

Jouw takenpakket:

Strategisch leiderschap: Het ontwikkelen en implementeren van een visie en strategie voor technisch beheer en uitvoering, in lijn met de organisatiedoelstellingen. Je stuurt een divers team van technische coördinatoren en deskundigen, opzichters en medewerkers aan, coördineert hun werkzaamheden en zorgt voor een efficiënte werkverdeling.

Strategisch beleid: Je vertaalt de beleidsdoelstellingen van de gemeente naar concrete, uitvoerbare plannen voor het team technisch beheer en uitvoering en adviseert het management hierover.

Operationeel management: Toezien op de dagelijkse operationele activiteiten, inclusief preventief en correctief onderhoud, en het waarborgen van de naleving van technische normen en wet- en regelgeving.

Projectmanagement: Je zorgt voor de juiste voorbereiding, realisatie, opvolging en evaluatie van technische projecten, binnen vastgestelde budgetten en normen.

Teammanagement: Leidinggeven aan, coachen en motiveren van het technische team, met aandacht voor professionele ontwikkeling en een positieve werksfeer.

Budget- en resourcebeheer: Het opstellen, bewaken en optimaliseren van budgetten en middelen, en het identificeren van kostenefficiënte oplossingen.

Innovatie en verbetering: Het volgen van technologische trends en innovaties in de sector (bijv. energetisch beheer) en deze vertalen naar concrete verbeteringen in de bedrijfsvoering.

Stakeholdermanagement: Fungeren als essentieel aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, waaronder klanten, leveranciers en samenwerkingspartners. 

Profiel

Om deze rol met succes te vervullen, verwachten we:

Je bent in het bezit van een masterdiploma aangevuld met 4 jaar relevante ervaring in de sector of slagen in een capaciteitstest voor bachelordiploma aangevuld met 4 jaar relevante beroepservaring

Je bent een inspirerende leider met sterke people management vaardigheden en het vermogen om teams aan te sturen.

Je kan complexe problemen snel analyseren en effectieve oplossingen implementeren.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en bent een sterke onderhandelaar.

Je bent integer, stressbestendig en reflecteert op je eigen handelen. 

Je neemt initiatief, streeft naar optimale resultaten en bewaakt de balans tussen operationele druk en welzijn. 

Passie voor een duurzame, leefbare en kwalitatieve omgeving

Klantgericht, integer, flexibel, stressbestendig  en kwaliteitsbewust

Aanbod

Wij bieden:

- een statutaire aanstelling

-Een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 4.744,30 Euro en maximum 7.233,70 euro, afhankelijk van je anciënniteit.

- een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals o.a. maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, waarbij jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten, fietsvergoeding, gratis abonnement openbaar vervoer en nog vele andere premies en attenties bij belangrijke levensgebeurtenissen

- Een salariswagen

- Een stimulerende werkomgeving met groeimogelijkheden.

- De kans om deel uit te maken van een toegewijd team.

Procedure details

De selectie bestaat uit een schriftelijke, psychotechnische proef met adviserend karakter en mondelinge proef.

We gaan over tot de aanleg van een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.

We voorzien redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo snel mogelijk contact op met de contactpersoon onderaan vermeld in de vacature.

We selecteren op basis van talenten en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.

Contact

Het Team

Als directeur technisch beheer en uitvoering heb je de leiding over de diverse diensten binnen het stadswerkhuis. Je plaats van tewerkstelling is het stadswerkhuis, Sint-Jorisstraat 4510 te Sint-Truiden. Deze locatie is vlot bereikbaar en beschikt over een ruime parking.

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot en met  2 september 2026.
Solliciteer via onderstaande knop en bezorg ons jouw cv, motivatiebrief, kopie diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud)

❓ Vragen?

Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Inge Vanoirbeek via Voir email sur jobsolutions.be of Voir le numéro de téléphone sur jobsolutions.be.