Doctoraatsbursaal biogebaseerde duurzaamheidsengineering

Departement: Departement Bio-ingenieurswetenschappen
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst – Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Het Departement Bio-ingenieurswetenschappen van de Faculteit Wetenschappen zoekt een voltijdse

doctoraatsbursaal in het domein biogebaseerde duurzaamheidsengineering

Functie

Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift in het domein van bio-ingenieurswetenschappen.

Je stelt een onderzoeksplan en bijhorende onderzoeksmethoden op in samenspraak met je promotor(en) en onderneemt de nodige administratieve stappen voor een vlot doctoraatsproces.

Je voert het onderzoek efficiënt en naar gepaste standaard uit, eventueel in het buitenland, en dingt mee naar financiering voor algemene of specifieke kosten.

Je rapporteert de voortgang aan je promotor(en) en commissies en presenteert je onderzoek op wetenschappelijke congressen.

Je verdedigt je proefschrift openbaar en streeft naar publicatie in de wetenschappelijke pers.

Je publiceert wetenschappelijke artikelen die verband houden met het onderzoeksproject.

Je neemt een beperkt pakket van onderwijs- en onderzoeksondersteunende en dienstverlenende taken op voor het Departement Bio-ingenieurswetenschappen.

Je levert een ondersteunende, wetenschappelijke bijdrage aan bestaande onderzoeksprojecten of onderzoekslijnen, buiten het eigen doctoraatsonderzoek.

Je doet mee aan de competitie voor interne of externe predoctorale financiering.

Profiel

Je behaalde een masterdiploma in bio-ingenieurswetenschappen of gerelateerde ingenieurswetenschappen of exacte wetenschappen, of een masterdiploma in connectie met het onderzoek in het departement, of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.

Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.

Je hebt een uitgesproken belangstelling in een onderzoeksonderwerp gelinkt aan minstens één van de professoren bij SUSTAIN – Biobased sustainability engineering:

Professoren: Siegfried Vlaeminck, Sara Vicca, Roeland Samson, Anastasia Papangelou

Onderzoeksdomeinen: Duurzame microbiële technologie voor water and voedsel, milieusysteemanalyses, versnelde minerale verwering (CO2 capture), bodemkoolstof, klimaatmitigatie, stadsecologie en natuurverbondenheid, stedelijke groeninfrastructuur, boomecofysiologie, oplossingen voor duurzame steden, urban food

Je bent een gedreven persoon die bereid is actief onderzoeksfinanciering aan te vragen voor een doctoraat onder begeleiding van een hoofdpromotor verbonden aan de onderzoeksgroep SUSTAIN (vb. FWO aspirant strategisch basisonderzoek, FWO aspirant fundamenteel onderzoek,..).

Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.

Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid en het Departement Bio-ingenieurswetenschappen.

Je bent communicatief en beheerst de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

We bieden een doctoraatsbeurs voor een periode van één jaar.

De voorziene startdatum is 15 november 2026.

Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel.

Je krijgt als doctoraatsonderzoeker toegang tot een breed en gevarieerd opleidingsaanbod en opleidingskrediet via de Antwerp Doctoral School.       

Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.

Je werkt grotendeels op campus Groenenborger, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.

Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

Je kan tot en met 13 augustus 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg  volgende bijlages toe:

een motivatiebrief

je academisch cv

een verklaring dat je bereid bent om actief mee te dingen naar bijkomende onderzoeksfinanciering

Het ontbreken van een vereiste bijlage kan leiden tot uitsluiting van de procedure. Sollicitaties via e-mail worden niet in overweging genomen, en kandidaten worden verzocht geen e-mails te sturen louter om te bevestigen dat een sollicitatie via het onlineplatform werd ingediend.

De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.

De interviews met de geselecteerde kandidaten vinden plaats op 7 september 2026 (ochtend, Antwerpse tijd). De selectiecommissie kan alleen op dit tijdstip bijeenkomen, dus gelieve deze datum alvast in uw agenda te noteren als u naar deze functie solliciteert. Fysieke aanwezigheid heeft de voorkeur, maar indien dit niet mogelijk is, kan een online interview worden geregeld.

Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar Voir email sur uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. Siegfried Vlaeminck (Voir email sur uantwerpen.be). 

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteiten hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.