Weekend verzorgende voor de thuiszorg

Zorg jij graag voor mensen wanneer het er echt toe doet?
De thuiszorgdienst van Zorg Leuven zoekt een enthousiaste verzorgende om de weekendploeg te versterken.

Wat houdt je functie in?

In het weekend bied je noodzakelijke zorg en ondersteuning aan kwetsbare cliënten in hun thuissituatie, zoals ouderen en mensen met een fysieke of psychische kwetsbaarheid, dementie of in een palliatieve fase. Jouw taken als verzorgende in het weekend:

• Ondersteunen bij de noodzakelijke persoonlijke verzorging (wassen, aankleden, …);
• Stimuleren van de zelfstandigheid en ondersteunen bij een zinvolle dagbesteding;
• Hulp bieden bij het huishouden, zoals maaltijden bereiden of opwarmen en lichte huishoudelijke taken;
• Psychosociale ondersteuning bieden: een luisterend oor en nabijheid voor de cliënt;
• Preventief werken en tijdig signaleren wanneer een cliënt extra ondersteuning nodig heeft;
• Warme, respectvolle zorg bieden, afgestemd op de noden en zorgdoelstellingen van elke cliënt.

Je werkt op zaterdag en zondag, met shiften tussen 8 en 12 uur of 8 en 14 uur. Afhankelijk van je werkduur (4 of 6 uur) begeleid je per dag twee tot drie cliënten in Groot-Leuven. De frequentie van de weekends wordt in onderling overleg vastgelegd.

Bij ons draait zorg om meer dan taken alleen: warme, mensgerichte zorg staat centraal, voor cliënten én medewerkers.

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we je aan?

Bij ons zorg je niet alleen voor anderen — wij zorgen ook voor jou.

• Bediendecontract van onbepaalde duur ;
• Wil je graag één of meerdere weekenden in de maand werken? De frequenties van de weekenden is verder af te spreken. De werkuren bevinden zich meestal tussen 8 en 12 of 8 en 14 uur .
• Je kunt, indien gewenst, de weekenden combineren met doordeweekse dagen;
• Brutoloon (voltijds) per maand volgens barema CAT 201 met volledige overname relevante anciënniteit:
  • € 2.890 (0 jaar);
  • € 3.160 (5 jaar);
  • € 3.360 (10 jaar).
• 30% extra inhaalrust voor prestaties op zaterdagen; 100% extra inhaalrust voor prestaties op zon- en feestdagen;
• Talrijke interessante voordelen :
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, vergoeding verplaatsing met eigen wagen,….;
  • Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease en kortingen via samenaankoopdienst;
  • Werk je voltijds? Dan werk je 38u per week en heb je 42 dagen vrij (verlof + feestdagen). Zo ben je ook vrij op de Vlaamse Feestdag en met Leuven Kermis;
  • VAP dagen:  dit zijn extra verlofdagen voor medewerkers vanaf 45 jaar;
  • Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien.

Welk profiel zoeken we?

Diploma:  Je voldoet aan de kwalificatievereisten voor Gezinszorg. Meer info: _personeel_GZAT_en_LH

Ervaring:  Je hebt geen ervaring nodig.

Persoonlijkheid:

• Je hebt oog voor mensen en vindt het belangrijk dat het goed gaat met hen;
• Je kunt dingen zelf aanpakken en neemt je verantwoordelijkheid;
• Je past je makkelijk aan: nieuwe cliënten, verschillende locaties en bijspringen wanneer nodig.

Taalniveau: Je begrijpt en spreekt goed Nederlands, zodat je een aangenaam gesprek kan voeren met onze cliënten en je je duidelijk kan uitdrukken in telefonische en schriftelijke communicatie naar de dienst. Je hebt minstens taalniveau B1 (2.4) behaald. Beschik je nog niet over een geldig taalbewijs? Je krijgt twee jaar de tijd om dit te behalen.

Hoe solliciteren?

Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer nu en word deel van ons warme team! Klik op ‘ Solliciteer hier ’ en laad volgende documenten op:

• Nederlandstalige motivatiebrief;  
• Nederlandstalig CV;  
• Kopie van jouw diploma.

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure

Wens je meer informatie over deze vacature? Neemt dan gerust contact op met Wies van Zorg Leuven per telefoon op Voir le numéro de téléphone sur zorgjobs.be of Voir le numéro de téléphone sur zorgjobs.be of via mail peno_.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.