Teamleader Verkoop

Wat ga je doen?

Onze klant is op zoek naar een enthousiaste teamleader winkel die mee instaat voor de goede werking van een afdeling binnen de winkel. Dit kan zowel mode, hardware als food zijn. Als teamleader werk je nauw samen met de filiaalmanager en andere teamleaders. Jullie zorgen er samen voor dat de dagelijkse werking vlot verloopt en nemen elkaars verantwoordelijkheden over bij afwezigheid. Je informeert, coacht en begeleidt je team zodat medewerkers met plezier en motivatie aan de slag gaan. Je stelt duidelijke doelen op, zowel op commercieel vlak als met betrekking tot de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden. Je zorgt ervoor dat je team op de hoogte is van de commerciële planning, nieuwe producten en dagelijkse doelstellingen. Daarnaast herken en ontwikkel je talenten binnen het team. Je hebt een afwisselende en dynamische functie waarin je onder andere: KPI’s opvolgt en bijstuurt. De dagelijkse werking van je afdeling organiseert. Activiteiten en werkzaamheden plant. Nieuwe medewerkers begeleidt en inwerkt. Je team informeert, motiveert en coacht. Commerciële doelstellingen helpt realiseren. Zorgt voor een uitstekende klantenervaring. Samenwerkt met de filiaalmanager en andere teamleaders.

Wie ben jij? m/v/x

• Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende of senior medewerkerfunctie, bij voorkeur binnen retail, supermarkt, horeca of een gelijkaardige omgeving.
• Je bent klaar voor een volgende stap in je carrière.
• Je denkt ondernemend en komt zelf met ideeën en verbeterpunten.
• Je bent klantgericht en gastvrij.
• Je bent communicatief sterk en weet medewerkers op een positieve manier te motiveren.
• Je kunt plannen en organiseren.
• Je bent zowel een denker als een doener en weet plannen om te zetten in concrete acties.
• Je hebt een sterke ontwikkelmentaliteit en stimuleert ook je team om te groeien.
• Je bent flexibel en werkt graag samen met collega's.

Opleiding: Er is geen specifiek diploma vereist. Relevante ervaring in een leidinggevende of senior functie binnen retail, horeca, supermarkt of een vergelijkbare omgeving is belangrijk.

Vakkennis: Ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers. Basiskennis van winkel- en retailactiviteiten. Ervaring met het opvolgen van doelstellingen en KPI’s. Affiniteit met commerciële werking en klantenservice. Ervaring met planning en organisatie. Ervaring met het opleiden en inwerken van nieuwe medewerkers is een pluspunt.

Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands. Je kunt je vlot uitdrukken in het Nederlands tegenover zowel collega's als klanten.

Attesten: Er zijn geen specifieke attesten vereist voor deze functie.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in functie van je ervaring, volgens de barema’s van paritair comité 311.
• Dubbel vakantiegeld.
• Maaltijdcheques.
• 15% personeelskorting op het volledige assortiment van onze klant.
• Kerstpremie.
• Groepsverzekering.
• Terugbetaling van vervoerskosten.
• Toegang tot het Benefits at Work-platform met kortingen bij verschillende merken en activiteiten.
• Mogelijkheden tot opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien.
• Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking, begeleiding en feedback centraal staan.

Plaats tewerkstelling: Ternat