Opérateur de production - Travail en pauses - Temps plein

3 raisons de choisir ce job

• Société bien équipée
• Fiabilité et stabilité financière
• Possibilité d'évolution

La description de votre emploi

Vos missions au quotidien

• Pilotage de la ligne : Charger les matières premières, surveiller la machine et gérer la production via un logiciel informatique.
• Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits finis (poids, emballage, étiquetage) et analyser le produit brut toutes les heures.
• Hygiène et sécurité : Respecter strictement les règles sanitaires et nettoyer régulièrement votre espace de travail.

Vos perspectives d'évolution

À moyen terme, vous développerez vos compétences pour devenir le remplaçant officiel du responsable de production . Vous serez formé pour :

• Manager l'équipe et organiser les plannings.
• Gérer l'administratif et le suivi de la qualité.
• Superviser la production , résoudre les pannes (mécaniques) et optimiser les processus.

Vous travaillerez du lundi au vendredi en 3 pauses (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h).

Les compétences requises

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un opérateur de production évolutif prêt à monter en compétences pour devenir, à terme, responsable d'équipe .

Dans un premier temps, vous prendrez en charge la fabrication et l'emballage de nos produits, dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité.

Formation et compétences techniques :

• Diplôme ou expérience en production industrielle, agroalimentaire ou agricole.
• Langues : Maîtrise obligatoire de l' anglais ou du néerlandais .
• Normes : La connaissance des règles HACCP constitue un sérieux atout.

Aptitudes physiques et flexibilité :

• Horaires : Prêt à travailler en 3 pauses (matin, après-midi, nuit) du lundi au samedi matin.
• Physique : Bonne condition (port de charges) et à l'aise avec la hauteur .

Qualités professionnelles (pour votre future évolution) :

• Leadership : Capacité naturelle à motiver, guider une équipe et désamorcer les tensions.
• Communication : Excellent relationnel pour faire le lien entre le terrain, la direction et les services supports.
• Esprit de décision : Sens des responsabilités aiguisé pour prendre des initiatives face aux imprévus de production.

Le collègue idéal est...

Le candidat idéal est un opérateur de terrain rigoureux et totalement investi . Après avoir fait ses preuves techniquement, il révélera son potentiel de leader par son écoute , sa bienveillance et sa communication transparente. Humble mais ambitieux, il gagne la confiance de l'équipe par son exemplarité et sa capacité à résoudre les problèmes de manière constructive.

Votre salaire et vos avantages extralégaux

Votre rémunération de départ et ses avantages :

• Salaire de base : 16,95 € brut/heure dès votre intégration comme opérateur.
• Primes de pause attractives : +0,64 €/h le matin, +0,73 €/h l’après-midi et +25 % pour l’équipe de nuit.

Une politique d'évolution salariale :

Votre salaire progressera à la hauteur de votre montée en compétences , de vos nouvelles responsabilités et de votre évolution au sein de l’entreprise.

À propos de vos congés

• Équilibre vie pro/perso : Vous bénéficiez d'office de 2 jours de repos consécutifs chaque semaine, le samedi et le dimanche .
• Congés annuels : Vous disposez de 20 jours de congés payés par an (sur base d'un temps plein).
• Organisation flexible : Les départs en vacances sont planifiés à l'avance et de manière structurée, en parfaite concertation avec vos collègues.

Autres avantages sympas

La possibilité d'évoluer et de devenir à moyen terme le responsable opérationnel du site !