een chauffeur M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

De Iris Ziekenhuizen Zuid, het UMC Sint-Pieter en het Universitair Ziekenhuis Brussel (H.U.B) maken deel uit van een strategisch groeperingsproject van openbare en universitaire ziekenhuizen in Brussel, ondersteund door een gunstig advies van de medische raden. Deze dynamiek versterkt de samenwerking tussen teams, terwijl het de stabiliteit van onze instellingen consolideert en hun evolutie naar een steeds meer geïntegreerd en coherent zorgaanbod ondersteunt. Het is een ware kans om deel uit te maken van een stimulerende omgeving, gedreven door sterke waarden op het gebied van publieke dienstverlening en klinische en academische uitmuntendheid. 

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken 

voor de Directie Campuscoördinatie,

een chauffeur

onder voltijds contract (38u/week) voor een bepaalde duur van 3 maanden

In het kader van de tijdelijke vervanging van een medewerker is ons ziekenhuis op zoek naar een chauffeur om het transport tussen de verschillende campussen te verzekeren.

Beschrijving van de functie

Wat houdt de job in? 

Uw missie omvat hoofdzakelijk het transport van producten en materiaal van het magazijn, de apotheek en de centrale sterilisatie naar de verschillende campussen van de Iris Ziekenhuizen Zuid teneinde een optimale bevoorrading te verzekeren. In dat verband verplaatst u zich tussen de 4 campussen (Etterbeek-Elsene in Elsene, Molière Longchamp in Vorst, Joseph Bracops in Anderlecht en Baron Lambert in Etterbeek). 

Taken en verantwoordelijkheden

Uw takenpakket als chauffeur omvat:

• Verplaatsingen tussen de verschillende campussen verzekeren teneinde het transport van materiaal, benodigdheden en voor de werking van de diensten noodzakelijke producten te garanderen;
• Interne post tussen de verschillende campussen overbrengen;
• Goederen leveren en ophalen in naleving van de operationele prioriteiten en vastgestelde termijnen;
• Het voertuig laden en lossen in naleving van de hygiëne- en veiligheidsnormen;
• Het dagelijks onderhoud van het voertuig en de opvolging van de administratieve documenten verzekeren (boordocumenten, controle van de vloeistofniveaus, brandstof, meldingen van afwijkingen, ...);
• Elke gerichte aanvraag van de dienstverantwoordelijke of van de directie in het kader van de behoeften van de instelling uitvoeren.

Jouw profiel

Laten we het even over u hebben?
Uw opleiding:

• U beschikt minstens 2 jaar over een geldig rijbewijs B.
• Kennis van de HACCP is een absolute troef.

Uw ervaring en kennis:

• U bent vertrouwd met de nieuwe technologieën (smartphone, applicatie, gps);
• Ervaring met het besturen van een voertuig van 3,5 ton is vereist; 
• U beschikt over de voor de functie vereiste technische kennis;
• U heeft goede kennis van de tweede landstaal.

Uw competenties:

Behalve iemand met ervaring zoeken wij vooral een betrouwbaar, dynamisch en betrokken persoon die graag service verleent en bijdraagt aan de goede werking van een ziekenhuisomgeving.

• U bent georganiseerd en weet uw prioriteiten efficiënt te beheren, zelfs wanneer de aanvragen zich opstapelen of er zich een dringende situatie voordoet;
• U werkt autonoom, maar waardeert eveneens teamwerk en werkt vlot samen met verschillende diensten;
• U bent discreet, respectvol en integer, essentiële eigenschappen binnen een ziekenhuisomgeving;
• U bent flexibel en reactief, past zich gemakkelijk aan onvoorziene situaties aan en u bewaart uw kalmte in alle omstandigheden;
• U staat bekend om uw professionaliteit, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• U houdt van concreet werk op de werkvloer en beschikt over een goede fysieke conditie voor de logistieke en fysieke taken die bij de functie horen;
• U bent dienstgericht en streeft naar kwaliteit, waarbij u garant staat voor optimaal georganiseerde rondes en betrouwbare leveringen.

Voordelen van de betrekking

Wij bieden:

• Type contract: bepaalde duur van 3 maanden;
• Arbeidsduur: 100% (38u/week);
• Uurrooster: van maandag tot vrijdag, van 8 tot 16.06 uur;
• Indiensttreding: 01/07/2026.

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

• Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
• Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
• Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
• Een teambuilding;
• Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een hele reeks extralegale voordelen:

• Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
• Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
• Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
• Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,36€/km); 
• Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren;
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
• Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.

Een wedde op basis van ons sociaal handvest: 

• Min: 2481,06 € (index: 2,1647)
• Max: 3402,11 € (index: 2,1647

Extra informatie

U wenst ons team te vervoegen? 

Solliciteer voor 31 mei 2026 aan de hand van het formulier online: