een sociaal assistent M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

De Iris Ziekenhuizen Zuid, het UMC Sint-Pieter en het Universitair Ziekenhuis Brussel (H.U.B) maken deel uit van een strategisch groeperingsproject van openbare en universitaire ziekenhuizen in Brussel, ondersteund door een gunstig advies van de medische raden. Deze dynamiek versterkt de samenwerking tussen teams, terwijl het de stabiliteit van onze instellingen consolideert en hun evolutie naar een steeds meer geïntegreerd en coherent zorgaanbod ondersteunt. Het is een ware kans om deel uit te maken van een stimulerende omgeving, gedreven door sterke waarden op het gebied van publieke dienstverlening en klinische en academische uitmuntendheid

Beschrijving van de functie

Uw missie als sociaal assistent omvat het verlenen van psychosociale, educatieve en administratieve bijstand aan de patiënten teneinde hun verblijfsomstandigheden te verbeteren en hun ontslag optimaal voor te bereiden. 

U werkt nauw samen met het voltallige multidisciplinaire team van de eenheid (medische, verpleegkundige en paramedische teams) om samen de algemene gezondheidstoestand van de patiënt te verbeteren.

Meer specifiek;

• U staat de patiënten en hun familie bij:
  • op administratief vlak door sociale dossiers van patiënten samen te stellen (gegevens van de patiënt verzamelen, een verslag bijhouden van elke patiënt op de eenheid, diverse formulieren voor de patiënt invullen, ...); 
  • u onderhoudt contacten met externe diensten (OCMW, ziekenfonds, ...);
  • u organiseert de overplaatsingen, terugkeer naar huis en thuiszorg voor de patiënten; 
  • u verzekert de link tussen de patiënt, zijn familie/omgeving en het medisch, paramedisch en verpleegkundig korps, zowel binnen als buiten het ziekenhuis. 
• U biedt psychosociale ondersteuning door patiënten te leren zelfstandig voor zichzelf te zorgen in de context van hun aandoening en behandeling.

Uw manager, uw team en uw omgeving

• U maakt deel uit van een team van 4 sociaal assistenten en brengt verslag uit bij de verantwoordelijke van de sociale dienst, Mevrouw Virginie Bertinchamps.
• U werkt op de verschillende afdelingen van de campus Etterbeek-Elsene in Elsene 
• Het team zal u de nodige begeleiding en ondersteuning bieden zodat u zich snel op uw gemak voelt in uw nieuwe functie en in ons ziekenhuis. Virginie staat garant voor een gepersonaliseerd inburgeringstraject.

Een werkomgeving waar nabijheid en vertrouwen centraal staan. Onze medewerkers hebben één ding gemeen: de mens een centrale plaats geven in hun dagelijkse bezigheden, met respect en inlevingsvermogen.

Jouw profiel

Laten we het even over u hebben. 

Uw opleiding 

• U bent in het bezit van een Bachelor sociaal werk (graduaat).

Uw ervaring en kennis:

• U bent op zoek naar een eerste, of een nieuwe ervaring. 
• Ervaring in het ziekenhuismilieu of in de gezondheidssector is een troef.
• U beschikt over ruime kennis van het Brusselse sociale netwerk (externe instanties zoals OCMW's, ziekenfondsen, verzekeringsmaatschappijen, ...), de sociale wetgeving en de specifieke sociale regelingen op het gebied van gezondheidszorg. 
• U heeft zeer goede kennis van het Frans. U bent in staat om de behoeften van de patiënt te begrijpen en met uw collega's te communiceren.
• Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers. 

Uw competenties

• Luisteren en menselijke begeleiding:  u bouwt een vertrouwensband op met patiënten en hun naasten dankzij uw inlevingsvermogen, uw actieve luistervaardigheid en een passende manier van communiceren.  U stimuleert de zelfstandigheid van de personen die u begeleidt. 
• Analyse en oplossingsgericht:  u kunt een sociale situatie beoordelen, prioriteiten stellen en passende oplossingen voorstellen door gebruik te maken van de beschikbare middelen. 
• Georganiseerd en nauwkeurig:  u houdt de dossiers nauwkeurig bij, stelt uw prioriteiten efficiënt en staat garant voor de goede kwaliteit van de informatie die u doorgeeft. 
• Samenwerking en netwerken:  u houdt van multidisciplinair werk, deelt uw expertise en ontwikkelt doeltreffende samenwerkingsverbanden met interne en externe partners .

Ethiek en professionaliteit:  u gaat discreet, integer en respectvol om met gevoelige situaties, waarbij u de patiënt centraal stelt.

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Wij bieden:

• Type contract: bepaalde duur van 6 maanden
• Arbeidsduur: 100% (38u/week)
• Uurroosters: van maandag tot vrijdag van 8 tot 16 uur
• Indiensttreding: 01/08/2026

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

• Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
• Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; 
• Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
• Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
• Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

1. Een hele reeks extralegale voordelen:

• Een attractiviteitspremie;
• Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
• Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk + Erasme (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
• Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,36 cent/km);
• Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren;
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
• Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.

1. Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 14), met overname van de anciënniteit: 

• Min: 3379.86€ (index: 2.1647)

Max: 5339.19€ (index: 2.1647)

Extra informatie

Hoe verloopt het rekruteringsproces?

• Telefonisch onderhoud met (recruiter): 40 minuten.
• Gesprek met het management: 45 minuten.

Zin om u bij ons aan te sluiten? 

U wenst ons super team te vervoegen? Wacht niet langer en solliciteer voor 23 augustus 2026 aan de hand van het formulier online: 

Het gebruik van de mannelijke vorm in deze vacature is een overeenkomst voor de leesbaarheid van de inhoud. Dit houdt geen discriminatie in op grond van geslacht bij de behandeling van onze kandidaturen. De Iris Ziekenhuizen Zuid staan open voor en moedigen alle kandidaturen aan, zonder discriminatie op grond van leeftijd, handicap, geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid.