Aide-Soignante - MRS Les Cheveux d'Argent Jalhay

En tant qu’aide-soignant(e), vous êtes responsable des soins de base et du soutien quotidien auprès des résidents. Votre travail contribue à leur confort, leur dignité et leur bien-être, en lien étroit avec l’équipe soignante.

Tes nouvelles tâches: 

• réaliser les soins d’hygiène et de confort ; 
• soutenir la mobilité et l’autonomie ; 
• observer et communiquer les changements ; 
• assister les infirmier(ère)s dans les soins ; 
• participer à une ambiance de vie positive. 
• en tant qu’aide-soignant(e), vous faites partie de l’équipe soignante. Vous relevez de l’infirmier(ère) en chef et collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire.

En tant qu’aide-soignant(e), vous contribuez aux soins d’hygiène, au confort et au soutien quotidien des résidents. Avec vos collègues, vous veillez à préserver leur autonomie et à maintenir une ambiance positive et respectueuse au sein de la résidence. En outre, les qualités de patience, de communication et de collaboration sont essentielles dans votre fonction. vous en avez besoin parce que vous travaillez en étroite coordination avec l’équipe infirmière et que vous êtes un point de contact direct pour les résidents.

Nous demandons également : 

• Diplôme et visa d’aide-soignant(e) obligatoires 
• Une première expérience professionnelle pertinente est un atout 
• Capacité à appliquer les procédures de soins et à signaler les changements d’état 
• Bonne connaissance de la langue française 

Nous offrons également : 

• une intégration et un accompagnement approfondis afin que tu puisses évoluer de manière optimale tout au long de ta carrière ; 
• la possibilité de prendre des initiatives et de te développer, avec des opportunités d'évolution via notre Korian Academy ; 
• un environnement de travail sûr et sain, axé sur ton bien-être, ta santé et ta sécurité ; 
• un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, afin que tu puisses concilier ton travail et ta vie personnelle avec plaisir ; 
• un contrat de remplacement à 19H/semaine ;  
• une rémunération conforme au marché selon les barèmes IFIC, y compris la prise en compte de ton ancienneté ; 
• une participation à l'établissement de votre horaire, pour une flexibilité adaptée à ton mode de vie ; 
• de nombreux avantages tels que des chèques-repas, une indemnité de déplacement domicile-travail, des congés d'ancienneté et de fidélité, des jours
• de compensation, une assurance hospitalisation pour toi et tous les membres de ta famille vivant sous le même toit et des réductions pour le personnel via