Vacature Shift Leader | Fastfood | De Panne

Functie omschrijving

Ben jij een geboren leider met een passie voor horeca en klantenservice? Krijg je energie van het aansturen van een team en steek je zelf graag de handen uit de mouwen? Dan ben jij misschien de shiftleader die wij zoeken!

• Je bent tijdens jouw shift verantwoordelijk voor de operationele werking van het restaurant.
• Je stuurt medewerkers aan, motiveert hen en ondersteunt hen waar nodig om samen de vooropgestelde doelstellingen te behalen.
• Je zorgt voor een vriendelijke, correcte en efficiënte service en zet de gast steeds centraal.
• Je waakt over de naleving van de HACCP-richtlijnen, veiligheidsvoorschriften en interne procedures.
• Je werkt actief mee op de werkvloer en springt bij waar nodig, zowel in de zaal als achter de schermen.
• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en helpt mee aan een positieve en motiverende werksfeer.
• Je houdt het overzicht tijdens drukke momenten en zorgt voor een vlotte organisatie van de werkzaamheden.

Vereisten

Vereisten:

• Je beschikt over een opleiding binnen horeca, toerisme of een gelijkaardige richting.
• Je hebt relevante ervaring binnen de horeca of in een leidinggevende functie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans. Kennis van het Engels is een pluspunt.
• Je bent klantgericht en haalt voldoening uit het creëren van een positieve gastenbeleving.
• Je neemt verantwoordelijkheid en weet een team op een enthousiaste manier aan te sturen.
• Je bent hands-on ingesteld en helpt graag mee op de werkvloer.
• Je kan prioriteiten stellen, behoudt het overzicht en functioneert goed onder druk.
• Je bent flexibel en bereid te werken tijdens weekends, feestdagen en vakantieperiodes.

Ervaring:

Minimum 5 jaar ervaring vereist

Rijbewijs:

/

Talen:

Aanbod

Aanbod:

• Een voltijdse functie van 38 uur per week met een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk salarispakket volgens PC 302, afgestemd op jouw ervaring, kennis en competenties. Binnen deze loonvork wordt een passend salarispakket uitgewerkt, met groeimogelijkheden naargelang je verdere ontwikkeling en prestaties.
• Maaltijdcheques.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Eindejaarspremie, vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding of tussenkomst in het openbaar vervoer.
• Toegang tot diverse personeelsvoordelen en kortingsplatformen.
• Tal van leuke personeelsactiviteiten, zoals teambuildings, personeelsfeesten, afterworks, ontbijten en andere teammomenten.
• Een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving waar initiatief, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan.

Loon: Maandloon

Studieselectie