Geomatics Engineer - Startersfunctie Junior

DE JOB

 

Als  Geomatics Engineer binnen de centrale dienst Technical Approval & Methods speel je een sleutelrol in het opstellen van procedures rond landmeetkundige spoormetingen, de certificatie van externe landmeters en het beheer van meetdata voor de aansturing van zware werktuigen.

Je meet en ondersteunt zowel infrastructuurprojecten als het testen van zware werktuigen van Infrabel en aannemers.

 

Jouw rol

1. Certificatie (landmeetkunde & absolute spoorligging)

• Je beheert de volledige certificatieprocedure voor de certificatie van externe landmeters van onze aannemers nl. aanvraag, praktijktesten, dataoverdracht tot certificatie (incl. uitvoering op absolute basis, o.a. via een onderstopmachine).
• Je voert steekproefcontroles op werven uit, bewaakt compliance, volgt bestekken op en adviseert aannemers en interne partners op het terrein.
• Je initieert verbeteringen en houdt werkinstructies, technische beschrijvingen en regelgeving up-to-date.

 

1. Landmeetkunde (opmeten & data)

• Je voert zelf spooropmetingen uit van voorbereiding tot uitvoering: opzetten/beheren van referentiestelsels, nulmetingen, ontwerpvoorbereiding en werfbegeleiding.
• Je meet in een 3D-assenstelsel met totaalstation, GNSS, waterpas en 3D-laserscanner (kennis van spoormeettrolleys is een plus)

 

1. Databeheer voor het aansturen van zware werktuigen en machines (onderstoppen/richten/nivelleren)

• Je bouwt de visie en richtlijnen rond absolute onderstop-, richt- en nivelleerwerken verder uit, met focus op optimale (gemechaniseerde) vernieuwings- en onderhoudswerken.
• Je geeft landmeetkundig advies bij onderstop-/richt-/nivelleermachines en besturingssystemen, en ondersteunt de uitrol/implementatie van systemen met IMU/GPS.

 

JOUW PROFIEL

Je hebt:

• Je beschikt over een masterdiploma met afstudeerrichting landmeetkunde of een bachelordiploma met specialisatie landmeten.
• Heb je een masterdiploma of bachelordiploma zonder optie landmeetkunde, maar kan je aantonen dat je ervaring in topografie hebt opgebouwd? Dan kom je eveneens in aanmerking.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans. Engels is een meerwaarde.
• Je hebt een goede kennis van landmeetkundige software, zoals Leica Infinity, en bent vertrouwd met aanvullende pakketten zoals Civil3D. Ervaring in spoorwerken is een pluspunt.

En:

• Klantgerichtheid: Je begrijpt de noden van interne en externe partners en stemt je aanpak daarop af om hen optimaal te ondersteunen.
• Resultaten nastreven: Je werkt doelgericht, neemt initiatief en zorgt ervoor dat afgesproken resultaten kwalitatief en tijdig worden behaald.
• Oordelen vormen: Je analyseert gegevens zorgvuldig, weegt alternatieven af en komt tot onderbouwde conclusies.
• Overtuigen: Je brengt informatie helder over en kan anderen meekrijgen door duidelijke argumentatie.
• Innoveren: Je gaat actief op zoek naar nieuwe ideeën, methodes of verbeteringen binnen je werkdomein.
• Kennis delen: Je draagt actief bij aan kennisdeling door expertise toegankelijk te maken voor collega’s en partners.
• Veiligheidsbewustzijn: Je handelt steeds met aandacht voor veiligheid en houdt rekening met mogelijke gevaren om een veilige werkomgeving te garanderen.
• Risico’s beheren: Je identificeert, analyseert en minimaliseert risico’s om de kwaliteit en veiligheid van processen te waarborgen.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.